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工地起訴請(qǐng)問(wèn)受傷多長(zhǎng)時(shí)間去得到

2023-09-15 14:25

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如果是工傷,在受傷之日起30日內(nèi)要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果單位沒(méi)有申請(qǐng),你可以在1年內(nèi)申請(qǐng)。否則就過(guò)了訴訟時(shí)效,勞動(dòng)局將不在受理。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,還要申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定,之后在提起勞動(dòng)仲裁。按照你所陳述的案情,應(yīng)該構(gòu)成傷殘,同時(shí)在工地上干活的,如果是包工頭帶班的,也可以將發(fā)包人、承包公司、包工頭作為共同被告,按照雇員受損人身?yè)p害賠償糾紛提起訴訟,相比較工傷程序,直接按照本案由起訴速度要快。

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工傷認(rèn)定一般是在是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

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    請(qǐng)問(wèn)工傷住院要多長(zhǎng)時(shí)間?

    工傷住院多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有規(guī)定。但是工傷住院停工留薪的,停工留薪一般不超過(guò)十二個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第20條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事

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  • 工地工傷受傷后多長(zhǎng)時(shí)間能夠得到賠償?

    關(guān)于工傷認(rèn)定后賠償時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間,按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍?1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、勞

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