煤礦從業(yè)人員可享受哪些權(quán)利
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煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享有下列權(quán)利:(一)有權(quán)獲得煤礦無(wú)償提供的勞動(dòng)防護(hù)用品;(二)有權(quán)獲得作業(yè)場(chǎng)所安全與職業(yè)危害方面的信息;(三)有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和工會(huì)組織反映煤礦安全狀況和存在的問(wèn)題;(四)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);(五)煤礦領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有帶班下井的,有權(quán)拒絕下井作業(yè);(六)對(duì)危害職工安全健康的決定和行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告;(七)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所;(八)因工受到傷害,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,有權(quán)獲得賠償。死亡者家屬有權(quán)獲得賠償。
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1.勞動(dòng)者可以享受平等就業(yè)的權(quán)利。2.勞動(dòng)者可以自由選擇就業(yè)的權(quán)利。3.勞動(dòng)者可以有獲取報(bào)酬的權(quán)利。4.勞動(dòng)者可以享受勞動(dòng)安全衛(wèi)生的保護(hù)權(quán)利。5.勞動(dòng)者有享受休息的權(quán)利。
從業(yè)人員的權(quán)利有: (一)知情權(quán),即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議; (二)建議權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出建議; (三)批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告; (四)拒絕權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè); (五)緊急避險(xiǎn)權(quán),即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所; (六)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利; (七)獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利; (八)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利; 從業(yè)人員的義務(wù)有: (一)從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品; (二)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力; (三)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
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