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工傷認定可以申報發(fā)生意外事故嗎?

2022-07-11 16:17

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2022-07-11回復

單位不承認的,個人一年之內(nèi)去申報。只要被認定了,單位就得賠償。社會保險行政部門認定下列情形為工傷的,人民法院應予支持:【(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模弧浚ǘ┞毠⒓佑萌藛挝唤M織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;(三)在工作時間內(nèi),職工來往于多個與其工作職責相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責相關(guān),在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

在上下班發(fā)生不是本人主要責任的交通事故,包括城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等事故,應當認定為工傷。用人單位應當依法為勞動者申請工傷鑒定,勞動者之后依法享受工傷待遇。

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