怎么計(jì)算二十級工傷賠償金
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二、5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)： 1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，大家可以自己去省政府了解其標(biāo)準(zhǔn)。
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對于十級傷殘的賠償金額，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
十級工傷賠償計(jì)算公式為： 十級工傷賠償=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷前12個月月平均工資×7個月； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金依據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定來確定。
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二級工傷賠償金的計(jì)算二級工傷的賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算方式為：本人工資×25(月);停工留薪期工資計(jì)算方式為：停工留薪期×本人工資;傷殘津
2020.12.26 315 -
工傷十級賠償計(jì)算1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi); 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利遇; 4、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
2020.11.24 424 -
十級工傷賠償計(jì)算計(jì)算十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)的辦法：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×7個月；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府
2020.07.17 131
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工傷十級傷殘賠償金怎么計(jì)算？
10級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：除了醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期外， 1、鑒定結(jié)果出來時可以去工傷基金領(lǐng)?。阂淮涡詡麣堁a(bǔ)助金，為7個月的工傷人員本人工資（但不低于3896*6個月）； 2、離職時可以去工傷基金領(lǐng)?。阂淮?/p>
2022-03-23 15,340 -
怎么計(jì)算工傷十級的賠償金
十級工傷賠償計(jì)算公式為： 十級工傷賠償=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷前12個月月平均工資×7個月； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2021-09-02 15,340 -
工傷傷殘十級賠償金怎么計(jì)算
工傷賠償一般包括： 1.醫(yī)（治）療費(fèi)，住院期間伙食補(bǔ)貼，生活護(hù)理費(fèi)，外出就醫(yī)食宿、交通費(fèi)，輔助器具費(fèi)，此類費(fèi)用按照實(shí)際支出情況賠償。 2.停工留薪期間工資，按照元工資福利待遇按月發(fā)放。 3.生活護(hù)理費(fèi)
2022-03-29 15,340 -
十級工傷賠償金額怎么計(jì)算？
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為6個月的本人工資 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付
2022-06-22 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
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二級傷殘賠償幾十萬二級傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用。二級傷殘的情況都比較嚴(yán)重，通常需要終生以來他人護(hù)理，
1,924 2022.04.17 -
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十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22
