2019年如何計(jì)算工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人取得的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額為個(gè)人取得的各項(xiàng)收人減去稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目或扣除金額后的余額。 (一)收入的形式 個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。 (二)費(fèi)用扣除的方法 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),除特殊項(xiàng)目外,一般允許從個(gè)人的應(yīng)稅收入中減去稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目或扣除金額,包括為取得收人所支出的必要的成本或費(fèi)用,僅就扣除費(fèi)用后的余額征稅。 我國現(xiàn)行的個(gè)人所得稅采取分項(xiàng)確定、分類扣除,根據(jù)其所得的不同情況分別實(shí)行定額、定率和會(huì)計(jì)核算三種扣除辦法。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是 5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000
工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、工資范圍在5000-8000元之間的,個(gè)人所得稅為3%; 2、工資范圍在8000-17000元之間的,個(gè)人所得稅為10%; 3、工資范圍在17000-30000元之間的,個(gè)人所得稅為20%; 4、工資范圍在30000-40000元之間的,個(gè)人所得稅為25%; 5、工資范圍在40000-60000元之間的,個(gè)人所得稅為30%; 6、工資范圍在60000-85000元之間的,個(gè)人所得稅為35%; 7、工資范圍在85000元以上的,個(gè)人所得稅為45%。 一、免征個(gè)人所得稅的情形如下: 1、省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金; 2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息; 3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼; 4、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金; 5、保險(xiǎn)賠款; 6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金; 7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。 二、個(gè)人所得稅的稅率如下: 1、綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率; 2、經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率; 3、利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。 總之,工資達(dá)到五千元的起征點(diǎn)的,工資扣稅的標(biāo)準(zhǔn)為3%-45%,對于居民個(gè)人的綜合所得,其每一年度應(yīng)當(dāng)納稅的金額為其年度收入減去六萬元以及其他專項(xiàng)扣除等費(fèi)用后的余額。居民個(gè)人從中國境外取得的所得,可以從其應(yīng)納稅額中抵免已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額,但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額。
-
2019工資納稅標(biāo)準(zhǔn)
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是 5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所
2022.09.29 268 -
2019工資交稅標(biāo)準(zhǔn)
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是 5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所
2022.09.29 296 -
2019年扣稅標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過3000元的302超過3000元至12000元的部分102103超過12000元至25000元的部分2014104超過25000元至35000元的部分2526605超過35000元至55000
2020.01.04 487
-
今年工資扣稅如何計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。免征額是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五
2022-09-02 15,340 -
年終獎(jiǎng)扣稅標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算
1.年終獎(jiǎng)的個(gè)稅扣除標(biāo)準(zhǔn)如下,職工當(dāng)月工資收入高于或者等于稅法規(guī)定的減除費(fèi)用的。適用公式為:應(yīng)納稅額等于,員工當(dāng)月取得的年度一次性獎(jiǎng)金乘以適用稅率,再減去速算扣除額。另一種情況是職工當(dāng)月工資收入低于稅
2023-02-08 15,340 -
如何計(jì)算工資扣稅
1、應(yīng)納稅所得額稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額 2、應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)2018年8月31日,第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民
2022-05-29 15,340 -
工資扣稅如何計(jì)算?
1.工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-個(gè)稅起征點(diǎn))×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.2018年10月1日之后個(gè)稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 3.繳稅=全月
2022-07-19 15,340
-
00:54
2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
01:13
工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括
4,149 2022.05.11 -
01:02
辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn),法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義,通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分,應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,941 2022.04.17