如果單位被人隨便扣工資怎么辦
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用人單位是不可以隨意扣工資的。單位不得無故克扣勞動者的工資，應當足額向勞動者支付工資。如果存在克扣的，屬于違法行為，勞動者可以向勞動保障行政部門投訴，來維護自己的權利。
單位不可以隨意亂扣員工工資。工資應按月支付給員工本人，不得克扣或者無故拖欠。用人單位應當依法在規(guī)章制度中明確扣除工資的要求標準，并公開公示告知員工，所扣工資必須少于員工當月工資的20%。
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老板隨便扣工資怎么辦1、與公司協(xié)商，力爭取回應有報酬； 2、勞動保障部門投訴、舉報； 3、如未解決，最后實施勞動仲裁。如果是雙方約定了固定工資的則即使做錯了事，也是不可以扣工資的，那些因為員工違紀、提前辭職原因不扣發(fā)工資是沒有法律依據(jù)的。
2020.01.02 208 -
公司隨便扣工資怎么辦公司不能隨便克扣員工工資，如公司隨便扣工資員工可以采取以下方法解決： 1、與公司協(xié)商。公司扣工資的，應當說明扣工資的理由，甚至所依據(jù)的相關規(guī)章制度，且相關規(guī)章制度是已經(jīng)過事前公開公示，否則，公司屬于無正當理由克扣工資，屬于無理的違法行為，職
2020.05.21 1,578 -
被用人單位扣工資怎么辦用人單位無故扣發(fā)工資的，勞動者可以向勞動行政部門報告或者直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意，可以在收到仲裁函后15天內向法院提起訴訟。根據(jù)國家規(guī)定，在仲裁或訴訟中，除在規(guī)定時間內全額支付勞動者工資外，還應支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償。如果
2022.04.12 670
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單位副經(jīng)理隨便扣罰工資怎么辦？
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，不要申請勞動仲裁，因為對仲裁不服還要訴訟，時間相對投訴的時間要長； 2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動
2022-07-22 15,340 -
用人單位可以隨便性扣工資嗎？
用人單位可以依據(jù)本公司的規(guī)章制度，以員工曠工為由扣員工工資，但是不能隨便扣，如果是處罰過度的話可以向勞動監(jiān)察大隊投訴的。
2023-03-02 15,340 -
事業(yè)單位能隨便扣工資嗎
不可以。法律規(guī)定，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者如果被用人單位無故克扣工資后，可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工
2022-05-30 15,340 -
隨便扣工資怎么辦
1、你要先從上海勞動保障網(wǎng)上下載仲裁申請書，填寫好，并按照要求準備證據(jù)材料，提交到企業(yè)所在地的勞動仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會在一周左右的時間給你發(fā)開庭通知，你要按照要求的時間到庭。無需繳納仲裁費
2022-08-01 15,340
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00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:04
被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2,723 2022.05.11 -
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單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其
1,511 2022.04.17
