工傷認定的幾種情形是哪些
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1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)病的; 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
工傷認定的情形包括：工作場所受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的工作受到事故的；工作時因履行職責受到意外傷害的；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅?；在上下班途中，受到的交通事故；認定為工傷的其他情形。
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工傷認定的幾種情形符合工傷認定的一共有十種情形，包括認定為工傷的七種情形和視同工傷的三種情形，分別規(guī)定在《工傷保險條例》的第十四條和第十五條。但是如果職工有故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自殘或者自殺三種情形之一的，即使該職工符合上述條款規(guī)定的十種情形之一，也不得
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工傷認定情況如下： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的準備或完成工作，遭受事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責而造成意外傷害。
2022-01-01 15,340 -
哪些情形下應(yīng)當認定為工傷，幾種情形下
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