沒有工傷保險又受傷怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在廠里沒有工傷保險受傷可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。在廠里上班沒買保險，屬于工傷產生的醫(yī)療費及賠償補助由用人單位全部承擔，用人單位拒不承擔可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
-
工傷沒有工傷保險怎么辦職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的.由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以追償。
2020.06.22 299 -
-
-
沒有工傷又沒有保險怎么辦？
1、工傷沒有合同，也沒有保險，申請工傷認定和傷殘鑒定也是到人社局申請的。2、《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診
2022-04-23 15,340 -
出工傷了，又沒有保險怎么辦
用人單位沒有為職工繳付工傷保險費。違反了為勞動者繳納工傷保險費是用人單位應當履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務。因而，必須全額承擔工傷賠償責任。用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由該用人單位按
2021-07-13 15,340 -
沒有買工傷保險受傷怎么辦
勞動者是用人單位工作時受傷，屬于工傷。即使雙方簽訂了協(xié)議不繳納工傷保險，勞動者受傷后仍然可以要求用人單位支付工傷待遇。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療
2022-02-25 15,340 -
工地上受傷老板不管怎么辦沒有簽勞動合同又沒有保險怎么辦工傷保險
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應認定為工傷。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認
2022-05-06 15,340
-
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過以下程序進行維權，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22
