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參加養(yǎng)老保險的單位對勞動者有賠償嗎

2023-03-08 19:28

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《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定,勞動者用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。 按照最高法院的意見,勞動者主張養(yǎng)老保險待遇損失的,需具備兩個條件: 一是用人單位未辦理社保手續(xù)。如果用人單位辦了社保手續(xù)僅僅是未足額繳費或存在欠繳,是不符合條件的; 二是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦。實務(wù)中法院基本上都會要求勞動者提供社保機構(gòu)不能補辦的證據(jù),而社保機構(gòu)往往不出具這樣的證明,結(jié)果你懂的。 注意,就算是符合了上述兩個條件也僅僅是獲得了法院受理的資格而已,法院該判多少損失,司法解釋可沒做任何規(guī)定。

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用人單位20%,員工個人8% 基本醫(yī)療保險:用人單位6%,員工個人2%。 失業(yè)保險:用人單位2%,員工個人1%。 工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。 生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。

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