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稅后公司不繳社保以現(xiàn)金補償員工可以嗎

2022-08-22 19:23

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2022-08-22回復(fù)

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關(guān)規(guī)定:為職工繳納社保費是用人單位的法定義務(wù),公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補償,按照《社會保險法》的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開戶銀行或其他金融機構(gòu)進行劃撥。因此,勞動者應(yīng)到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責(zé)任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的,拒不接受檢查和不提供納費資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的,由地稅機關(guān)責(zé)令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務(wù)人和納費擔(dān)保人在地稅機關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的,地稅機關(guān)可依法采取強制執(zhí)行

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以的,單位出現(xiàn)社會保險費應(yīng)繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒交社保離職后能要求公司現(xiàn)金補償。

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    2020.11.21 541
  • 公司可以補繳社保嗎
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    公司可以補繳社保。 1、公司出現(xiàn)社會保險費應(yīng)繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費; 2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 公司為員工補繳社保辦理流程: 1、用人單位通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或社會保險

    2022.07.02 3,418
  • 公司不繳社??梢砸筚r償金嗎
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    公司不繳納社保,可以要求賠償金。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

    2020.09.11 269
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    公司員工社保能夠補繳。 1、《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。 2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,

    2022-05-23 15,340
  • 公司可以和員工補繳社保嗎?

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    2022-07-01 15,340
  • 公司可以給員工補繳社保嗎

    是可以的,員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間,單位沒有給員工繳交社保的,員工可以要求單位補繳。在職員工可以與單位協(xié)商,離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商,要求補繳,協(xié)商不成的,可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁

    2022-02-03 15,340
  • 公司不給員工繳納社保,可以扣稅嗎?

    用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,也未繳納社會保險,如果達到納稅的標準,依然需要幫勞動者代扣個人所得稅。勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付入職第2個月未簽訂勞動合同的雙倍工資。以未繳納社保提出解

    2022-04-07 15,340
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