員工離職賠償金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么計(jì)算的？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
按照勞動合同法第四十七條計(jì)算:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，工資賠償金按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
離婚損害賠償應(yīng)當(dāng)計(jì)算物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償?shù)目傤~。其中物質(zhì)精神損失包括起訴離婚的訴訟費(fèi)用、聘請律師的律師費(fèi)用等，精神損害賠償數(shù)額則根據(jù)侵害的手段、場合、行為、方式、侵權(quán)人的獲利情況等因素來計(jì)算。
-
工傷賠償金額根據(jù)什么計(jì)算工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動關(guān)系是否終止、年齡計(jì)算。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，工作水平不高，遠(yuǎn)低于20萬元，但假設(shè)月工8000以上，不超過當(dāng)?shù)仄骄べY300％，可超過20萬元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級
2022.04.15 164 -
工傷賠償金額需根據(jù)什么計(jì)算工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動關(guān)系是否終止、年齡計(jì)算。如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，工作水平不高，遠(yuǎn)低于20萬元，但假設(shè)月工資8000以上，不超過當(dāng)?shù)仄骄べY30％，可超過20萬元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級殘
2022.04.16 218 -
工傷賠償金額需根據(jù)什么來計(jì)算工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動關(guān)系是否終止、年齡來計(jì)算。職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級殘疾的，享受下列待遇： 1、工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級支付一次性殘疾補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級殘疾13個月的工資，八級殘疾是11個月的工資，九級殘疾是9
2022.04.14 603
-
員工工傷賠償是根據(jù)什么計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
員工工傷賠償是根據(jù)員工實(shí)際治療期間實(shí)際花費(fèi)，停工留薪的時間長短，是否存在傷殘等級或者傷殘等級高低來進(jìn)行計(jì)算的。工傷賠償項(xiàng)目是根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定項(xiàng)目有工傷保險(xiǎn)基金和公司共同支付，而支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工
2022-02-13 15,340 -
工傷賠償是根據(jù)什么賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的
工傷賠償是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和地方法律規(guī)定來進(jìn)行計(jì)算的。賠償項(xiàng)目主要是根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住
2022-02-08 15,340 -
精神損害賠償金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么計(jì)算
您查當(dāng)?shù)氐木用袷杖耄r償參考如下 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)
2022-03-30 15,340 -
交通事故死亡賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
依照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定所確定的責(zé)任比例，才能確認(rèn)賠償數(shù)額，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、死亡賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
2022-05-06 15,340
-
00:58
公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,598 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25
