不服勞動(dòng)仲裁管轄法院判決該怎么辦
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。那么，如果有異議呢，根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第30條的規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力?？梢?，如果對(duì)仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴。
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當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁管轄的，可以及時(shí)提出異議；異議成立的，仲裁委就移交給有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)；不成立的，則繼續(xù)審理，依法作出裁決；當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，則可以依法去法院提起訴訟。
當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決的，應(yīng)該在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)及時(shí)向法院起訴，請(qǐng)求法院依法作出判決；如果單位逾期不起訴的，則就需要按照仲裁裁決書的規(guī)定來履行，否則會(huì)被依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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不服勞動(dòng)仲裁案件的管轄法院不管是用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁不服還是職工對(duì)勞動(dòng)仲裁不服，一般都是由被告所在地人民法院進(jìn)行管轄。也就是說，此時(shí)被告是誰，那么就應(yīng)該向被告所在地人民法院提起勞動(dòng)訴訟。
2020.10.23 484 -
法院判決勞動(dòng)仲裁我該怎么辦？公司對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，是可以起訴你的，如果你不知如何應(yīng)對(duì)，可以委托律師處理的。
2020.02.23 203 -
員工不服勞動(dòng)仲裁裁決該怎么辦員工不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，員工可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，如果不提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)按照仲裁裁決履行。
2020.12.02 153
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不服勞動(dòng)仲裁管轄法院的裁決該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 那么，如果有異議呢，根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴
2022-03-29 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁管轄法院的裁決怎么辦？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 那么，如果有異議呢，根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不服管轄法院要怎么辦
一、單位向中級(jí)法院，勞動(dòng)者向基層法院 二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的
2022-10-13 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁管轄該怎么辦
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴； 期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。可見，如果對(duì)
2022-11-27 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:55
對(duì)法院判決不服應(yīng)該如何信訪對(duì)法院判決不服的信訪方式如下：可以通過網(wǎng)絡(luò)信訪信息系統(tǒng)進(jìn)行信訪、發(fā)電子郵箱或打投訴電話給相關(guān)部門，也可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)，向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知， 各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)
13,589 2022.04.12 -
01:05
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,442 2022.04.17
