簡述合同的解除形式
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1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正的。
合同解除的法定條件有以下： 1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; 2、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; 3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行; 4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的; 5、法律規(guī)定的其他情形。
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簡述哪些情形下，當事人可以解除合同在下列情形下當事人可以解除合同：一方與另一方協(xié)商，雙方決定解除合同；當事人約定的解除事由出現(xiàn)；因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；或者一方遲延履行、致使不能實現(xiàn)合同目的等。
2021.01.08 122 -
簡述解除勞動合同的一般程序公司單方解除勞動合同的流程是： 1、制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據。 2、應當事先將解除勞動合同理由通知工會。 3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動
2020.01.09 146 -
簡述合同被撤銷的情形合同可撤銷的情形包括下列幾種：合同是當事人被一方或者第三人脅迫訂立的；合同是當事人基于重大誤解而訂立的；合同顯失公平的；以及合同是一方或第三方使用欺詐手段騙取當事人簽訂的。
2021.01.14 132
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簡述合同法定解除的情形及其形式
合同法定解除的情形如下： 一、因不可抗力導致合同目的不能實現(xiàn)而解除合同。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。不可抗力的來源既有自然現(xiàn)象，如地震、臺風，也包括社會現(xiàn)象，如軍事行動。 二、
2023-08-09 15,340 -
簡述勞動合同的解除方式
1、協(xié)商解除 協(xié)商解除是指合同履行過程中，當事人經協(xié)商一致同意解除合同?！秳趧臃ā返?4條規(guī)定：“經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！笨梢?，無固定期限勞動合同不僅可以協(xié)商變更，還可以協(xié)商解除
2023-06-10 15,340 -
簡述合同法定解除的情形有哪些
合同法定解除的情形如下： 一、因不可抗力導致合同目的不能實現(xiàn)而解除合同。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。不可抗力的來源既有自然現(xiàn)象，如地震、臺風，也包括社會現(xiàn)象，如軍事行動。 二、
2023-07-26 15,340 -
簡述擔保合同的形式有哪些
擔保合同的形式包括： 1、主從合同的形式； 2、主從條款的形式； 3、保證人單方出具擔保書的形式，即保證人向債權人出具書面擔保書，表示愿為債務人履行債務承擔保證義務； 4、保證人在主合同上以保證人身份
2022-06-10 15,340
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簡述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當事人經過協(xié)商，從而達成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序：1、一方當事人發(fā)出要約；2、對方當事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經過要約和承諾這兩個階段，達成一致的合意就是合同
3,864 2022.04.17 -
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合同法定解除的情形合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；3、當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約
3,084 2022.04.17 -
01:12
合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當事人一方行使解除權的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權只要向對方當事人傳達了自己
839 2022.04.25
