社保公司會(huì)給員工買社保嗎
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可以補(bǔ)錢給員工自己買社保嗎？不可以。 會(huì)出現(xiàn)以下幾個(gè)問題： 1、員工社保自己去交了，但是自己交的社?？赡苤挥叙B(yǎng)老和醫(yī)療（具體視當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸?，萬(wàn)一發(fā)生工傷或者出現(xiàn)生育問題無(wú)法實(shí)現(xiàn)保障，員工失業(yè)也沒有補(bǔ)充 2、外地員工在當(dāng)?shù)厥欠衲軌蜃孕欣U納社保存在問題 3、即使員工自行去參保了，但是在社保系統(tǒng)上顯示的是自行繳納而不是在公司賬戶下，因此可以認(rèn)為企業(yè)沒有盡到社保繳納責(zé)任，所以是違法的。 4、如果出現(xiàn)上述第三點(diǎn)的情況，員工完全可以去投訴（雖然企業(yè)已經(jīng)給錢他了，但是不排斥別有用心的人），一投一個(gè)準(zhǔn)，即使員工和企業(yè)簽訂有相關(guān)保證書之類，因?yàn)槠髽I(yè)違法在先，所以保證書無(wú)效。企業(yè)面臨既要給員工補(bǔ)繳社保（補(bǔ)在企業(yè)賬戶下）、也要面臨行政處罰的風(fēng)險(xiǎn) 5、同樣是要花錢，而且是一樣的錢，那么讓員工自己去解決和交在企業(yè)賬戶下，其實(shí)花的錢是一樣的。多此一舉。
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按著相關(guān)法律的規(guī)定，職工只要是在公司就業(yè)，不管長(zhǎng)短時(shí)間，必須配套繳納五險(xiǎn)一金。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。
公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任： 1、責(zé)令限期改正。 2、罰款。 一旦單位不給辦理社保，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴，由政府部門進(jìn)行檢查監(jiān)督，并責(zé)令補(bǔ)繳員工社保。 同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法，公司未為員工繳納社保費(fèi)的，可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司不給員工買社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.26 392 -
公司給員工交社保，不買社?？梢詥?/a>
不可以。用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 1，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事
2020.09.24 1,875
