員工可否提出工傷認定申請單位可否不能提出
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法律明確規(guī)定，工傷認定需向人力資源和社會保障局申請，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權利作出工傷認定的決定。 法律依據：《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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如果用人單位未提出工傷認定申請，且已經超過法定的期限的，則職工本人、或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職工被依法診斷為職業(yè)病之日起的一年內去向勞動保障行政部門提出申請。
工傷職工和其直系親屬、工會組織以及所在單位，都可以提出工傷認定的申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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誰可以提出工傷認定申請？用人單位和職工一方都可以提出工傷認定申請。在事故發(fā)生或者職工被依法診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內，單位應當提出申請；單位逾期不申請的，職工本人、其直系親屬或者工會在一年內可以提出。
2020.03.10 124 -
用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請工傷鑒定是有一定的時間限制的，必須要在一年內進行鑒定才可以，超期后的手續(xù)會很繁瑣。具體責任范圍如下： 1、《工傷保險條例》對用人單位未在法定期間申請工傷認定的責任范圍有明確規(guī)定。 《工傷保險條例》第17條第 1、2、4款規(guī)定，“職工發(fā)生事故
2020.04.17 372
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單位不申請工傷認定員工可自行提出申請
工傷指的是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位應當按照《工傷保險條例》第十七條第一款之規(guī)定，在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行
2022-07-10 15,340 -
單位不申請工傷認定職工可自行提出申請
工傷指的是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位應當按照《工傷保險條例》第十七條第一款之規(guī)定，在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行
2022-06-13 15,340 -
用人單位不能提出工傷認定申請是否有權利作出工傷認定？
法律明確規(guī)定，工傷認定需向人力資源和社會保障局申請，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權利作出工傷認定的決定?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為
2022-04-07 15,340 -
單位不申請工傷認定職工可以自行提出申請
工傷指的是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位應當按照《工傷保險條例》第十七條第一款之規(guī)定，在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行
2022-06-13 15,340
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怎么提出單方面離婚申請提出單方面離婚的申請，說明此時另一方不同意離婚或者雖然雙方都同意離婚，但在共同財產的分割和對子女的撫養(yǎng)、教育等的問題上未達成協議。所以，單方面離婚可以通過起訴的方式進行，具體如下： 1、離婚訴訟當事人可向人民法院遞交離婚起訴狀和證據材料；
584 2022.08.30 -
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員工能否申請公司破產清算當企業(yè)不能償還到期債務時，債權人有權申請破產，按照企業(yè)破產法的規(guī)定，職工雖然能夠優(yōu)先受償企業(yè)清算后的財產，但是員工不能作為債權人申請本單位的破產。根據我國企業(yè)破產法的規(guī)定，企業(yè)作為債務人不清償到期債務時，債權人可以向人民法院申請債務人重整，
944 2022.06.01 -
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15
