上班時間發(fā)生車禍司機該不該賠償
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中出現(xiàn)交通事故，且不是職工主要責任的，應當認定為工傷，用人單位依法購買工傷保險的，由工傷保險基金支付治療的醫(yī)藥費、伙食補助費等，由用人單位支付職工在停工留薪期內的原工資福利待遇。
依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，員工在工作的時候發(fā)生車禍的，可以申請工傷的認定，由工傷保險依據(jù)具體的情況對職工進行賠償。
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發(fā)生車禍該如何賠償交通事故賠償包括人身損害賠償和財產損失賠償。人身損害賠償包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠
2021.01.09 110 -
因上班發(fā)生車禍導致死亡應該怎么賠償職工上班期間發(fā)生交通事故死亡的，工傷保險條例中規(guī)定的要賠償喪葬費、撫恤金以及一次性工傷補助金。 但這些補償金要根據(jù)職工戶籍、經(jīng)常居住地、工資等不同情況來進行計算。
2020.12.12 191 -
員工上班時間生病公司應該賠償嗎員工上班時間生病，公司不一定需要賠償。根據(jù)法律規(guī)定，公司要對員工進行賠償?shù)那疤釛l件是員工被診斷、鑒定為職業(yè)病；如果不是職業(yè)病，一般是不需要賠償?shù)摹?/p>
2021.05.09 148
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上班期間發(fā)生車禍公司該如何賠償
首先，由企業(yè)或者死亡家屬親人向當?shù)貏趧庸J定部門申請工亡認定。根據(jù)勞動部門認定，如果構成工亡，則可以根據(jù)勞動相關法規(guī)向勞動部門申請要求給予工待遇。如果企業(yè)沒有參與工傷保險，按上述標準由企業(yè)承擔。其次
2022-03-17 15,340 -
上班時間出車禍應不應該賠償
你是上下班時遇到交通事故嗎這種情況只要你的交通事故責任認定書上不是你負主要責任，你是可以認定為工傷的，公司應承擔工傷賠償責任。
2022-11-01 15,340 -
上班時間車禍應該怎么賠償
上班期間出現(xiàn)車禍，應該根據(jù)交警做出的責任認定、法醫(yī)做出的傷殘鑒定結論進行索賠；賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所
2022-03-29 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍公司應該怎樣賠償？
1、上下班途中非自己主要責任的機動車事故才視為工傷，所以您先要取得交警部門出具的事故責任認定書，看如何認定責任。2、如果您是非主要責任，則構成工傷，可以要求公司申請先申請工傷認定；工傷認定后，申請勞動
2022-04-18 15,340
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發(fā)生車禍保險公司該怎么理賠在駕車或者在馬路行駛的過程中，特別要注意交通安全，一個不小心，就會釀成大錯。一旦出了車禍秉承著先救命后治傷的原則，并且及時報案，后期根據(jù)各種單據(jù)憑證向保險公司申請理賠。一般情況下，每個車輛都會購買各類型的保險，被保險人在使用被保險機動車的過
2,069 2022.04.15 -
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出車禍該如何賠償發(fā)生車禍造成受害人受傷的，首先應由公安機關交通管理部門對事故責任作出認定，并出具交通事故責任認定書，肇事方根據(jù)認定的責任對受害人進行賠償。賠償范圍包括醫(yī)療費、護理費、住宿費、交通費、誤工費、住院期間伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。 如果車禍造成受
1,143 2022.04.17 -
01:05
普通車禍該怎樣賠償普通車禍，主要會涉及到以下賠償內容： 1、醫(yī)療費：醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用； 2、誤工費：誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作
964 2022.04.17
