社保公司與個(gè)人繳費(fèi)比例怎么算
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養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。[2]醫(yī)療保險(xiǎn)以市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。公積金以市為例，公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)市職工平均工資的10%。2009年下半年起，市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
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1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。 4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月。
公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%； 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%； 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳； 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳； 住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%。
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社保個(gè)人繳費(fèi)比例怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例： 1、個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人2%。 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人0.2-0.5%。 4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)。 5、生育保險(xiǎn)已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，不再單獨(dú)繳納。 6、住房公積金：個(gè)人
2020.06.05 425 -
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，具體的繳納比例因地方不同比例也不同；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，具體的繳納比例因地方不同比例也不同；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自
2020.07.19 1,160 -
社保個(gè)人與單位繳費(fèi)比例因?yàn)槲覈?guó)各地人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例也有所不同。單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳
2021.10.12 3,246
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社保個(gè)人與公司繳費(fèi)比例
一、養(yǎng)老保險(xiǎn) 1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2
2023-06-03 15,340 -
個(gè)人與公司社保繳納比例
社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20%，個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10%，個(gè)人2%），失業(yè)保險(xiǎn)（單位1%，個(gè)人0.2%），生育保險(xiǎn)（0.8%全由單位承擔(dān)），工傷保險(xiǎn)（單
2022-07-30 15,340 -
公司社保繳費(fèi)比例怎么算
個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人
2023-06-10 15,340 -
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例
以杭州為例：、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)共同繳費(fèi)，是省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)繳納14%，個(gè)人繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)是市級(jí)統(tǒng)籌一般要求企業(yè)繳納不低于11.5%，個(gè)人繳納2%+4。失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%
2022-03-10 15,340
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上海社保繳費(fèi)比例上海社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17 -
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天津社保繳費(fèi)比例天津社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)
5,511 2022.04.18
