社傷保險可以代替工傷險嗎？
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根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規(guī)定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第72條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費”的規(guī)定，中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險，都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時，可以根據(jù)本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。
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意外險是不可以代替工傷保險的，雖然意外傷害保險和工傷保險的功能極其相似，但意外傷害保險并不能取代工傷保險。人身意外傷害保險是由商業(yè)保險公司以營利為目的經(jīng)營的一種商業(yè)保險。工傷保險屬于社會保險，是社會保障體系的重要組成部分，是強制性的。
意外險不可以代替工傷保險。工傷保險屬于國家強制規(guī)定必須繳納的社會保險。而意外險屬于商業(yè)險，兩者之間的性質(zhì)不同，意外險只可以當做工傷保險的補充，而不能代替工傷保險。
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人身意外傷害保險可以代替工傷保險嗎？人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險，工傷保險是社會保障體系建設的重要組成部分； 是國家強制性規(guī)定，除一次性補償外，還有一系列后續(xù)的補償，商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充，而不能作為替代產(chǎn)品。
2020.05.26 221 -
人身意外保險可以代替工傷保險嗎人身意外保險不能代替工傷保險。工傷保險是國家強制規(guī)定，必須由用人單位為勞動者購買的社會保險。用人單位可以根據(jù)自身的實際情況，為職工購買人身意外保險。
2020.08.10 205 -
意外險能代替工傷保險嗎意外傷害險并不能代替工傷保險。 人身意外傷害險是一種商業(yè)保險，它以贏利為目的，由商業(yè)保險公司管理。 而工傷保險屬于社會保險，是我國社會保障體系的重要組成部分，它具有強制性，目的在于保障企業(yè)職工的合法權益、分散工傷風險、促進企業(yè)安全生產(chǎn)、維護
2020.11.20 197
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意外險可以代替工傷保險嗎？
意外險不能夠代替工傷保險。工傷保險條例規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本
2022-05-27 15,340 -
工傷保險可以代替意外險嗎
根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應當參加工傷保險問題的復函》的有關規(guī)定，工傷保險是社會保險的一個重要組成部分，是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第七十二
2022-04-02 15,340 -
意外險可以代替工傷保險嗎
意外傷害險并不能代替工傷保險。 人身意外傷害險是一種商業(yè)保險，它以贏利為目的，由商業(yè)保險公司管理。而工傷保險屬于社會保險，它具有強制性，目的在于保障企業(yè)職工的合法權益、分散工傷風險、促進企業(yè)安全生產(chǎn)、
2022-06-02 15,340 -
意外保險可以代替工傷保險嗎
不可以?！豆ｋU條例》明確規(guī)定，中華人民共和國國內(nèi)各類企業(yè)，有雇員的個人工商店應為本部門所有員工參加工傷保險。但我國的法律，法規(guī)也不排斥用人單位參加人身意外傷害險，而是鼓勵用人單位為職工購買人身意外
2021-10-19 15,340
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01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
01:08
工傷險在哪里可以買到購買工傷險，一般可以通過以下的三種渠道，具體如下： 1、可以直接到保險公司營業(yè)網(wǎng)點的銷售柜臺，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險； 2、可以在保險公司的官網(wǎng)上購買工傷意外險，選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責范圍； 3、可以撥打保險公
4,752 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
