上班時間突發(fā)心肌梗塞死亡該怎么賠償
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屬于工亡,應(yīng)按照工亡待遇一次性賠付.具體包括:一次性工亡補(bǔ)助金約為38萬元,喪葬費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17843551412135021266.html">工資計算6個月的.撫養(yǎng)人撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。被撫養(yǎng)人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。建議聘請律師與對方談判,達(dá)成一次性賠償協(xié)議.
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根據(jù)我國法律規(guī)定，屬于工傷，賠償包括6個月本人工資的喪葬費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
如果未發(fā)生死亡后果是不能視為工傷的。但如果用人單位對該病情的發(fā)生存在過錯的，應(yīng)按照過錯比例與該受害員工分?jǐn)偳謾?quán)賠償責(zé)任。
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公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎工作時突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來看。 如果由于工作緊張造成的，可以算工傷，公司有責(zé)任救治；但是若是自身原因?qū)е碌模皇钦５耐话l(fā)疾病，不能被認(rèn)定為工傷。 除非是患職業(yè)病，以及在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在
2020.06.05 309 -
上班時突發(fā)心肌梗死算工傷嗎上班時突發(fā)心肌梗死算工傷，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的都算工傷。
2020.09.19 1,369 -
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工地上班突發(fā)心肌梗塞死亡怎么賠償
建議你們依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后根據(jù)死者的扶養(yǎng)人情況、醫(yī)療情況、以及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)收入標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料提出具體的索賠金額。 你們可以獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)；護(hù)理費(fèi)、喪葬費(fèi)、工亡賠償金，扶養(yǎng)
2022-03-18 15,340 -
上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎? 怎么賠償?
建議做工傷鑒定。 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。 傷殘等級
2022-03-18 15,340 -
上班時間突發(fā)心肌梗塞算工傷嗎
如果是突發(fā)形成的是可以算工傷的，如果并不屬于突發(fā)事故造成的是不能判定為工傷的。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-02-12 15,340 -
在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡，屬于工傷嗎，怎么賠償
建議做工傷鑒定。 依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。 傷殘等級
2022-03-27 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:55
上班時間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動者上班時間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
