打架斗毆醫(yī)藥費如何處理？
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您可以報警，請警察同志調(diào)查處理。 如果構(gòu)成輕微傷，按照《治安管理處罰法》第43條的規(guī)定處罰。 如果構(gòu)成輕傷或重傷，按照《刑法》第234條的規(guī)定處罰。 關(guān)于醫(yī)療費用，您可以要求對方支付；對方不支付的，您可以向當(dāng)?shù)氐膮^(qū)縣級法院提起民事訴訟。 相關(guān)法律規(guī)定： 《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款： (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的； (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。 《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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對于涉嫌打架斗毆的民事糾紛，醫(yī)藥費的數(shù)額應(yīng)當(dāng)由雙方自行協(xié)商處理。打擊斗毆雙方都存在過錯，所以雙方都需要承擔(dān)賠償責(zé)任，但具體的賠償數(shù)額還是需要雙方進行協(xié)商，法律并無明確具體的規(guī)定。
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打架斗毆如何處理行為人打架斗毆的行為若造成他人輕傷的，那么打人者可能會構(gòu)成故意傷害罪，公安機關(guān)會依法追究刑事責(zé)任。如果只是屬于一般的治安案件，那么毆打他人的，會受到治安處罰。
2020.11.18 226 -
打架斗毆要如何處理打架斗毆的處理方法如下： 1、首先如果雙方可以協(xié)商和解的話，那么私了即可； 2、如果協(xié)商不成，對于毆打他人或者故意傷害他人身體的行為人，處五日以上十日以下拘留。 打架亦稱為斗毆。是指對立雙方或多方，在相互矛盾發(fā)展到極點時，其行為特點為具有暴
2022.08.09 909 -
打架斗毆怎么賠償醫(yī)藥費侵害公民的身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費。醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)為憑。一般來說，對于打架斗毆醫(yī)藥費怎么處理的規(guī)定是，若是一方受傷，由對方負(fù)責(zé);若是雙方都受傷，則按照打架斗毆情節(jié)的嚴(yán)重，按比例
2021.02.04 720
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民事打架斗毆醫(yī)藥費如何處理？
對于涉嫌打架斗毆的民事糾紛，醫(yī)藥費的數(shù)額應(yīng)當(dāng)由雙方自行協(xié)商處理。打擊斗毆雙方都存在過錯，所以雙方都需要承擔(dān)賠償責(zé)任，但具體的賠償數(shù)額還是需要雙方進行協(xié)商，法律并無明確具體的規(guī)定。
2022-06-24 15,340 -
打架斗毆醫(yī)藥費如何算
侵害公民的身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費。醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)為憑。應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲批準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費用，一般不予賠償，擅自購買與損害無
2022-05-21 15,340 -
打架斗毆醫(yī)藥費如何處理？謝X幫助。
一、如果鑒定是輕微傷，公安機關(guān)對打人者進行治安處罰。行為人承擔(dān)受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。 《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上
2022-08-03 15,340 -
民事打架斗毆醫(yī)藥費應(yīng)該如何處理
對于涉嫌打架斗毆的民事糾紛，醫(yī)藥費的數(shù)額應(yīng)當(dāng)由雙方自行協(xié)商處理。打擊斗毆雙方都存在過錯，所以雙方都需要承擔(dān)賠償責(zé)任，但具體的賠償數(shù)額還是需要雙方進行協(xié)商，法律并無明確具體的規(guī)定。
2022-10-11 15,340
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打架斗毆如何處理出現(xiàn)打架斗毆一般視情況可三種解決方式，前提條件是受害人應(yīng)該及時進行報警，并要求警察出警收集相關(guān)證據(jù)，其次要求進行傷情鑒定，根據(jù)傷情機構(gòu)鑒定的輕重結(jié)果來決定打人者的相關(guān)法律責(zé)任。 1、如鑒定結(jié)果為輕微傷，公安部門根據(jù)具體情形按照治安處罰，處以
1,222 2022.04.15 -
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員工打架斗毆公司怎么處理員工打架斗毆公司的處理方式如下： 1、員工在單位打架的，可以根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理。如果情節(jié)較輕并且沒有給單位造成損失的，可以根據(jù)單位的規(guī)章制度作出相應(yīng)的處罰，對打架雙方進行協(xié)調(diào)教育； 2、如果情節(jié)嚴(yán)重，單位可以報警交由公安機關(guān)依據(jù)相關(guān)法
3,970 2023.02.22 -
01:22
犯打架斗毆罪應(yīng)該怎么樣處理打架斗毆，如果情節(jié)輕微，沒有嚴(yán)重后果，予以治安處罰；如果情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果，則以聚眾斗毆罪處罰；如果造成輕傷以上，則可能構(gòu)成故意傷害罪。 公安機關(guān)通常根據(jù)傷情鑒定結(jié)果來對應(yīng)處理。 1、鑒定結(jié)果為輕微傷，根據(jù)具體情形按照治安處罰，處五日以
1,136 2022.04.15
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