變更公司名稱和法定代表人后勞動合同有效嗎
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公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。 根據《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！眲趧雍贤沙欣^其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動合同，是對原勞動合同的解除或終止，勞動者已經簽字，視為協(xié)商解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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變更法人，原合同繼續(xù)有效。合同滿足一定條件就有效：具備下列條件的民事法律行為有效： (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
公司名稱變更后勞動合同要變更，是先解除原勞動合同，重新建立新合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
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公司法定代表人變更勞動合同是否有效公司法定代表人變更勞動合同有效。《勞動合同法》第三十三條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2020.09.15 126 -
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公司變更名稱和法定代表人勞動合同需要重新簽嗎
公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。 根據《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！眲趧雍贤?/p>
2022-04-15 15,340 -
變更公司名稱和法人代表需要重新簽勞動合同嗎
公司變更名稱和法定代表人，原勞動合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動合同。 根據《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！眲趧雍贤?/p>
2022-03-31 15,340 -
同時變更名稱和法定代表人勞動合同怎么辦
只需把勞動合同甲方名稱變更即可，不變更也是照樣生效。
2022-10-16 15,340 -
變更勞動合同公司名稱后還有效嗎
用人單位名稱變更的，不影響勞動合同的履行，所以當事人簽訂的勞動合同是有效的，要繼續(xù)履行。
2022-11-25 15,340
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00:59
公司名稱可以變更嗎公司是可以變更名稱的。依據我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)名稱經核準登記注冊后，無特殊原因在一年內不得申請變更，公司成立后如果有特殊原因需要變更的，可以提出變更申請。 公司名稱變更所需資料主要有： 1、《公司變更登記申請表》； 2、公司章程修正案，
7,672 2022.11.23 -
01:06
公司法人變更了合同還有效果么在現實生活中，公司因為發(fā)展方向，又或者是各種原因變更公司法人的，勞動者與用人單位之前簽訂的勞動合同依然有效。用人單位和勞動者不需要重新簽訂新的勞動合同。因為公司的法定代表人一般指的是，依照法律又或者是法人章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人。
1,902 2022.04.17 -
01:23
公司變更名稱需要什么資料公司變更名稱需要的材料如下： 1、按照當地市場監(jiān)督管理部門制定的格式，由公司填寫變更登記申請書，并由公司法定代表人簽字，公司蓋章。 2、變更公司名稱的決議或決定。一般情況下，變更公司名稱應當經過公司股東會決議同意，如果公司是一人有限責任公司
6,009 2022.04.15
