公司倒閉后.本人簽的派遣合同..公司有義務賠償我們損失嗎？？
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用人單位應該支付八個月工資的經(jīng)濟補償。 用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞務派遣設計勞務派遣公司與用人單位。如果是用人單位倒閉的，勞務派遣工沒有賠償，只會被遣返勞務派遣公司，勞務派遣公司可以為其派遣新的工作。如果是勞務派遣公司倒閉的，除了應得的工資外，勞務派遣公司還應支付一定的經(jīng)濟補償。
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公司倒閉員工是勞務派遣怎么賠償如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經(jīng)濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。
2020.04.18 263 -
公司倒閉了未簽合同能要求對方賠償損失嗎簽了勞動合同公司倒閉，勞動合同終止，單位應當向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.23 159 -
公司倒閉賠償公司倒閉賠償標準公司倒閉應當按規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2021.04.11 456
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公司倒閉派遣工有賠償嗎
有。中國《勞動派遣暫行規(guī)定》規(guī)定，第十六條勞動派遣單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、決定提前解散或者經(jīng)營期屆滿不繼續(xù)經(jīng)營的，勞動合同終止。用人單位應當與勞動派遣單位協(xié)商，妥善安置被派遣
2021-12-22 15,340 -
勞務派遣公司倒閉有什么賠償
是的，公司解散，屬于非動者自身原因終止勞動關系，公司應當按照勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā罚旱谒氖邨l經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一
2021-12-24 15,340 -
公司倒閉派遣員工要賠償嗎
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資?！吨腥A人
2021-12-22 15,340 -
子公司倒閉后, 母公司有義務賠償員工嗎?
外資子公司破產(chǎn)的母公司不負責賠償員工。因為對于子公司來說，他們是具有權利和民事行為能力，獨立享有民事權利，承擔民事義務的獨立企業(yè)法人。 其民事責任由其自己承擔，母公司不需要為其承擔民事責任。子公司倒閉
2021-11-22 15,340
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00:58
有限公司倒閉后債務怎么辦有限公司倒閉后的債務處理方式： 首先，如果在公司進入到破產(chǎn)程序后，應當對外發(fā)布公告。其次，債權人在通過公告知道公司破產(chǎn)的消息后，應當及時申報債權。最后，公司根據(jù)所申報的債權，在已經(jīng)對共益?zhèn)鶆蘸推飘a(chǎn)費用清償?shù)那闆r下，按照法定順序對債務進行清償
3,349 2022.04.15 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經(jīng)濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
