產(chǎn)假是按照法定節(jié)假日的嗎
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產(chǎn)假是自然日包括節(jié)假日、雙休日和工作日。產(chǎn)假自預(yù)產(chǎn)期前15天開(kāi)始，基礎(chǔ)產(chǎn)假98天。晚婚晚育、難產(chǎn)等情況，適當(dāng)增加一定天數(shù)產(chǎn)假?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。 學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。 全體公民放假的節(jié)日： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春節(jié)，放假3天(正月初 一、初 二、初三) (三)清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日） (四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日) (五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日) (六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日) (七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的。國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日不上班，是給算工資的，如果單位節(jié)假日放假都不給算工資，則違反了勞動(dòng)法，勞動(dòng)者可以依法維權(quán)。
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大學(xué)不按法定節(jié)假日放假大學(xué)無(wú)權(quán)在法定節(jié)假日不放假。大學(xué)生屬于國(guó)家公民，《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》里規(guī)定的法定節(jié)假日適于一切公民，包括學(xué)生。
2020.08.28 1,162 -
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年假是按法定節(jié)假日計(jì)算還是節(jié)假日?
根據(jù)法律規(guī)定，年薪是法定假日和假日以外的假日，如果年薪趕上法定假日的話，可以要求另外的更新結(jié)束年薪。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家法定假日不計(jì)入年薪假期。
2021-10-25 15,340 -
中秋節(jié)是按法定節(jié)假日嗎
中秋節(jié)是法定假日，中秋節(jié)是法定假日，和周末休息，所以每年中秋節(jié)有三天假期。根據(jù)相關(guān)法律，全體市民休假的節(jié)日：（1）新年，休假1天（1月1日）（2）春節(jié)，休假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）（3）清明節(jié)
2021-10-23 15,340 -
法定節(jié)假日有產(chǎn)假嗎
產(chǎn)假是自然日包括節(jié)假日、雙休日和工作日。產(chǎn)假自預(yù)產(chǎn)期前15天開(kāi)始，基礎(chǔ)產(chǎn)假98天。晚婚晚育、難產(chǎn)等情況，適當(dāng)增加一定天數(shù)產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假
2022-03-26 15,340 -
產(chǎn)假的假期包括法定節(jié)假日嗎
產(chǎn)假是自然日包括節(jié)假日、雙休日和工作日。產(chǎn)假自預(yù)產(chǎn)期前15天開(kāi)始，基礎(chǔ)產(chǎn)假98天。晚婚晚育、難產(chǎn)等情況，適當(dāng)增加一定天數(shù)產(chǎn)假?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假
2022-03-27 15,340
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單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補(bǔ)休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國(guó)慶節(jié)時(shí)，一般都會(huì)放假三天到七天。按照我國(guó)法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務(wù)員的休息時(shí)間，十月八日才會(huì)正常上班。要想辦理業(yè)務(wù)，那么需要在正常工作日，正常工作時(shí)間進(jìn)行。需要申訴的，要提前安排好時(shí)間。
8,287 2022.05.11
