無(wú)簽合同的工傷責(zé)任事故怎么認(rèn)定
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（1）如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。 （2）如果用人單位與職工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說(shuō)雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，職工因工作原因受傷的，仍屬于工傷，可以要求工傷待遇。 （3）向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。 （4）根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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如果是工作過(guò)程中受傷，當(dāng)然也是工傷，直接申報(bào)工傷即可。 工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 上下班途中的交通事故認(rèn)定工傷，須由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，否則無(wú)法認(rèn)定工傷。當(dāng)事人可以提起民事訴訟，法院會(huì)判決責(zé)任大小，根據(jù)判決書(shū)確定的責(zé)任大小決定是否可以認(rèn)定工傷。
交警無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任的，視為沒(méi)有責(zé)任或者是全部的責(zé)任，被認(rèn)定為工傷。國(guó)家對(duì)于工傷是有規(guī)定的，如果是在工作期間內(nèi)，受到交通事故傷害，那么便符合工傷申請(qǐng)條件，可以依照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行認(rèn)定。一般交警無(wú)法認(rèn)定事故責(zé)任的，都是現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有憑證的，會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有責(zé)任或者是全部的責(zé)任，還是會(huì)被認(rèn)定為是工傷的。
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工傷的交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定工傷中的交通事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度確定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)對(duì)經(jīng)過(guò)勘驗(yàn)、檢查現(xiàn)場(chǎng)的交通事故應(yīng)當(dāng)在勘查現(xiàn)場(chǎng)之日起10日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書(shū)。
2020.04.06 105 -
交通事故無(wú)人傷怎么認(rèn)定責(zé)任？交通事故沒(méi)有造成人員傷亡的情況下,應(yīng)當(dāng)由交警對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,由事故責(zé)任方來(lái)進(jìn)行賠償。
2020.05.15 145 -
交通事故認(rèn)定責(zé)任無(wú)法認(rèn)定算工傷嗎勞動(dòng)者在上下班途中遭遇交通事故，如果事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定的，可以算作工傷。職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.05.13 162
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事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定工傷怎么辦？
沒(méi)有明確的法律規(guī)定。我個(gè)人認(rèn)為事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定工傷應(yīng)按照非主責(zé)認(rèn)定，申報(bào)工傷。 我國(guó)法律原則之一，是“疑罪從無(wú)”。也就是說(shuō)，當(dāng)無(wú)法舉證過(guò)錯(cuò)的情況下，按無(wú)過(guò)錯(cuò)認(rèn)定。由此，交通事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定的事實(shí)最低程
2022-08-04 15,340 -
工傷事故責(zé)任認(rèn)定怎么認(rèn)定的？
在受到工傷的情況下，申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷賠償很有幫助，為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請(qǐng)工傷鑒定是有時(shí)間限制的，用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)，超出
2022-06-18 15,340 -
事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定工傷是怎樣的
像你的情況事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定工傷可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，這屬于工傷的范圍?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該
2022-06-28 15,340 -
事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定工傷是怎么了
像你的情況事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定工傷可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，這屬于工傷的范圍?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該
2022-07-04 15,340
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交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定交通事故責(zé)任的認(rèn)定主要看三點(diǎn)： 一是當(dāng)事人是否有違章行為； 二是違章行為與損害結(jié)果之間是否存在因果關(guān)系； 三是當(dāng)事人違章行為在交通事故中作用的大小，通過(guò)以上三點(diǎn)來(lái)認(rèn)定當(dāng)事人應(yīng)負(fù)交通事故責(zé)任的大小。 1、如果當(dāng)事人在事故中負(fù)全部責(zé)任的，一般需
860 2022.05.18 -
01:16
交通事故的責(zé)任要怎么認(rèn)定交通事故的責(zé)任認(rèn)定的原則，具體如下： 1、當(dāng)事人有違章行為； 2、違章行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系； 3、根據(jù)當(dāng)事人違章行為在交通事故中作用的大小，認(rèn)定當(dāng)事人應(yīng)負(fù)交通事故責(zé)任的大小。 交通事故中當(dāng)事人有下列情形之一的，要承擔(dān)全部責(zé)任： 1
632 2022.11.21 -
01:26
交通事故認(rèn)定同等責(zé)任怎么賠償交通事故認(rèn)定同等責(zé)任，各自承擔(dān)一半賠償。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)
4,297 2022.05.11
