工資計入社會保險福利可以嗎
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用人單位為勞動者購買的社保費(fèi)用不應(yīng)計入勞動者的工資中，社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的，不計入工資總額，不算工資福利。工資總額由下列六個部分組成：津貼和補(bǔ)貼；獎金；計時工資；計件工資；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。
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福利費(fèi)可以計入成本嗎福利費(fèi)不可以計入成本。職工工資福利費(fèi)列支的所有費(fèi)用，取得的增值稅專用發(fā)票的進(jìn)項稅額是不可以抵扣進(jìn)項稅。依據(jù)我國相關(guān)稅法的規(guī)定，下列項目的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣：購進(jìn)固定資產(chǎn)；用于非應(yīng)稅項目的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；用于免稅項目的購進(jìn)貨物
2021.12.12 4,599 -
福利費(fèi)可以計入成本嗎福利費(fèi)不可以計入成本。職工工資福利費(fèi)列支的所有費(fèi)用，取得的增值稅專用發(fā)票的進(jìn)項稅額是不可以抵扣進(jìn)項稅。依據(jù)我國相關(guān)稅法的規(guī)定，下列項目的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣：購進(jìn)固定資產(chǎn)；用于非應(yīng)稅項目的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；用于免稅項目的購進(jìn)貨物
2020.03.05 473 -
工資福利費(fèi)是否計入工資里面工資福利費(fèi)是算入工資里面的。工資的總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，由單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工。
2020.08.04 323
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工資里可以包括保險等社會福利嗎?
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-14 15,340 -
工資里面可以包括保險等社會福利嗎
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-03-21 15,340 -
工資里面可以包括保險等社會福利嗎？
工資里面不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)
2022-04-15 15,340 -
工資包括社會保險和福利嗎？
1、不包括 2、國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列6個部分組成： (1)計時工資; (2)計件工資; (3)獎金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況
2022-11-11 15,340
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輸入身份證就可以查社保當(dāng)事人可以使用身份證來查詢社?？ㄌ?。用自己的身份證查社?？ㄌ柕模话憧梢酝ㄟ^電話查詢、社保中心查詢以及網(wǎng)上查詢這三種方法。當(dāng)事人可以按照自己的實(shí)際情況，選擇對于自己來說最便捷的方法，查詢社保卡號。 具體方法如下： 1、電話查詢：當(dāng)事人可以撥
20,661 2022.04.17 -
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社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17
