上班時(shí)間腰間盤(pán)突出算工傷嗎
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上班時(shí)間在工作的時(shí)候，因工作原因?qū)е卵g盤(pán)突出的應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職業(yè)病有專(zhuān)門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)，你的工作單位性質(zhì)和你的病有直接因果關(guān)系才可以申請(qǐng)工傷。腰椎間盤(pán)突出癥是因?yàn)檠甸g盤(pán)各部分(髓核、纖維環(huán)及軟骨板)，尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤(pán)的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出(或脫出)于后方或椎管內(nèi)，導(dǎo)致相鄰脊神經(jīng)根遭受刺激或壓迫，從而產(chǎn)生腰部疼痛，一側(cè)下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床癥狀。腰間盤(pán)突出癥與工作長(zhǎng)期彎腰沒(méi)有必然聯(lián)系，并非國(guó)家唉規(guī)定的職業(yè)病，職工患腰間盤(pán)突出癥并非因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ?，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷。
勞動(dòng)者因工作長(zhǎng)期彎腰導(dǎo)致腰間盤(pán)突出的，一般不算工傷，腰間盤(pán)突出并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病。勞動(dòng)者有下列情形之一的，才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。
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腰間盤(pán)突出上班腰扭傷是否算工傷腰間盤(pán)突出上班腰扭傷算工傷。因工作原因扭傷腰部，符合以下規(guī)定的，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因造成事故傷害的，視為工傷。其他情況下腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。 職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022.04.17 1,535 -
腰間盤(pán)突出算工傷嗎我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，通常來(lái)說(shuō)，腰間盤(pán)突出是否算工傷，要看是否滿(mǎn)足工傷認(rèn)定的條件。滿(mǎn)足以下條件之一的，算工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受
2021.02.26 835 -
腰間盤(pán)突出算工傷嗎？工作中導(dǎo)致腰椎間盤(pán)突出算工傷嗎一般不算。腰椎間盤(pán)突出癥是一種病癥，一般來(lái)說(shuō)是一個(gè)慢慢累積的過(guò)程，在工傷認(rèn)定過(guò)程中一般不會(huì)直接認(rèn)定腰椎間盤(pán)突出癥為工傷，大多數(shù)情況都是認(rèn)定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行疾病與工傷鑒定
2020.08.04 266
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上班時(shí)間突發(fā)腰椎間盤(pán)突出算工傷嗎
如果這腰椎間盤(pán)突出是由于工作而造成的，則算是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事
2022-01-27 15,340 -
腰間盤(pán)突出上班腰扭傷算不算工傷
腰扭傷也可以算作工傷，但是必須是在工作的時(shí)造成的腰部扭傷。因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗稀豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條 (一)款規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-05-13 15,340 -
上班時(shí)摔到腰椎間盤(pán)突出算工傷嗎
勞動(dòng)者上班時(shí)摔倒導(dǎo)致腰間盤(pán)突出的，屬于在工作時(shí)間內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅?，是屬于工傷的?、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工
2022-03-03 15,340 -
上班太累腰間盤(pán)突出算工傷嗎
1、不屬于，腰間盤(pán)突出與工作并無(wú)明顯關(guān)系，不能證明因工作原因?qū)е?；而且腰間盤(pán)突出也不屬于法定的職業(yè)病。因此，不屬于工傷。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）
2022-11-28 15,340
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上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
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上下班車(chē)禍算工傷嗎上下班發(fā)生車(chē)禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15
