在上班中途發(fā)生車禍公司應不應該賠付？
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中出現(xiàn)交通事故，且不是職工主要責任的，應當認定為工傷，用人單位依法購買工傷保險的，由工傷保險基金支付治療的醫(yī)藥費、伙食補助費等，由用人單位支付職工在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。
上班路上，受到非本人主要責任的交通事故算工傷，賠償款包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等合理費用。非本人主要責任的認定需要公安機關交通管理部門出具的事故責任認定書。
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在上班途中發(fā)生車禍算不算工傷在上班途中發(fā)生車禍導致的人身傷害是否算工傷，需要具體情況具體分析，主要看是否由本人來負車禍事故的主要責任，主要責任的具體分析如下： 1、若員工是被撞的受害方，在沒有違反道路交通管理規(guī)則的前提下，無論其走路或者開車去上班，都是非主要責任，能夠
2020.12.29 142 -
在上班途中發(fā)生車禍算不算工傷？在上班途中發(fā)生車禍導致的人身傷害是否算工傷，需要具體情況具體分析，主要看是否由本人來負車禍事故的主要責任，主要責任的具體分析如下： 1、若員工是被撞的受害方，在沒有違反道路交通管理規(guī)則的前提下，無論其走路或者開車去上班，都是非主要責任，能夠
2020.12.13 148 -
在上班途中發(fā)生車禍工傷怎么賠償（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職
2020.10.01 533
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員工在上班途中發(fā)生車禍公司應該賠償嗎
1、員工在公司實習,在上班途中發(fā)生了車禍，如果公司與這個實習員工有簽訂勞動合同的，且交通事故不是主要責任的話，按工傷保險條例的規(guī)定，是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-10-19 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍公司應該怎樣賠償？
1、上下班途中非自己主要責任的機動車事故才視為工傷，所以您先要取得交警部門出具的事故責任認定書，看如何認定責任。2、如果您是非主要責任，則構成工傷，可以要求公司申請先申請工傷認定；工傷認定后，申請勞動
2022-04-18 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍，公司應如何賠償
上班途中,車禍根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)員工在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。屬于工傷，依法享有工傷待遇，費用由工傷保險基金支付；如果企業(yè)應當參加工傷保險而未
2022-04-26 15,340 -
在上班途中發(fā)生的車禍應該怎么賠償
你這種情況是屬于交通事故和工傷競合，兩種都可以主張，但是其中很多賠償項目是重合的，只能賠償一次，但是工傷中有些項目是可以單獨主張的。您到當?shù)厝肆Y源和社會保障局咨詢一下各地標準不一。有的地區(qū)，是交通肇
2022-04-25 15,340
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01:08
發(fā)生車禍保險公司該怎么理賠在駕車或者在馬路行駛的過程中，特別要注意交通安全，一個不小心，就會釀成大錯。一旦出了車禍秉承著先救命后治傷的原則，并且及時報案，后期根據(jù)各種單據(jù)憑證向保險公司申請理賠。一般情況下，每個車輛都會購買各類型的保險，被保險人在使用被保險機動車的過
2,069 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上班途中工傷賠付標準是什么上下班途中，工傷賠付標準需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17
