在上班公司下班路上車禍該不該負責賠償
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如果不是因為非本人主要原因的交通事故，在法律上完全沒有賠償?shù)牧x務。法律上不屬于工傷，單位如果“賠償”那是道義上，依照法律的話無需賠償。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在上下班途中交通事故，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償。這里家屬不得主動放棄肇事方的責任索賠，將責任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險。
員工在上下班路上摔傷是不需要公司負責的。根據(jù)法律規(guī)定，員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害才認定為工傷。而摔傷并不能認定為是交通事故傷害，不能認定為工傷。
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上班路上被車撞了公司應該負責嗎上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。若用人單位依法購買工傷保險的，有工傷保險基金支付工傷賠償；若用人單位未依法購買的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.10.11 360 -
上下班路上出車禍公司有責任嗎上下班出車禍，公司要承擔一部分責任。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付，公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需
2020.02.09 359 -
在上班路上出車禍廠里要負責嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，用人單位應當負責。工傷保險保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復。
2020.02.03 184
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上班路上出車禍，公司該賠償嗎？
依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，員工在工作的時候發(fā)生車禍的，可以申請工傷的認定，由工傷保險依據(jù)具體的情況對職工進行賠償。《中華人民共和國工傷管理條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工
2022-07-15 15,340 -
公司上下班途中車禍死亡公司該不該賠償
【法律意見】 1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負主要責任
2022-07-09 15,340 -
下班后上班路上出車禍公司怎么賠償
你這種情況屬于工傷，關于工傷的賠償費用，如果已經(jīng)繳納社會保險的，工傷賠償費用由單位和工傷保險共同承擔，如果沒有繳納社會保險的，由單位全額承擔工傷賠償費用。5、建議先與單位協(xié)商，由單位為你申報工傷，單位
2022-05-04 15,340 -
上班路上車禍公司應該怎么賠
《道路交通安全法》第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任： （一）機動車之間發(fā)生交通事
2022-11-15 15,340
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00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
