勞動合同期滿6個月被強制解除有什么后果
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《勞動法》規(guī)規(guī)定：勞動合同可以約定也可以不予約定試用期。 勞動合同期限不滿6個月的，不得約定試用期；滿6個月的，應(yīng)約定試用期。滿6個月不滿1年的，試用期不得超過1個月；滿1年不滿3年的，試用期不得超過3個月；滿3年及其以上的，試用期不得超過6個月。勞動合同約定試用期的益處在于：在試用期內(nèi)，勞動者和用人單位的任何一方都可以解除勞動合同而不違約，也就不存在違約責(zé)任。由此可知，當(dāng)勞動合同期限滿6個月而不約定試用期，即便是在勞動合同期限開始之初，如果單位辭退員工，或者員工提出辭職都有可能屬于違約。單位違約的，要對勞動者予以經(jīng)濟補償；員工違約的，要對單位交納違約金。
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勞動合同期限屆滿沒有續(xù)簽的，勞動合同終止，但不能視為解除勞動合同，用人單位超過一個月不續(xù)簽的，勞動者可以要求續(xù)簽。特殊情況下，需續(xù)訂無固定期限勞動合同。 1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年； 2、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
駕照扣6個月期滿不是自動解除。機動車駕駛證被暫扣狀態(tài)是不可以自動解除的,而且駕照被暫扣后也不可以在交管12123解除暫扣,需要到扣留地的車管所辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)才可以解除。
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勞動合同期滿三個月，事假三個月勞動合同可以解除嗎事假休息三個月勞動合同解除可能性較大，但是對于具體的問題需要看你是否在試用期以及試用期合同、公司規(guī)章制度對此行為的相關(guān)規(guī)定了。
2020.04.30 481 -
工傷6個月能解除勞動合同嗎？工傷六個月了處于停工留薪期內(nèi)的不能解除勞動合同。對于患職業(yè)病診斷期間以及因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者，用人單位不得解除勞動合同，但在工傷之后雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
2020.12.29 133 -
哺乳期解除勞動合同有什么后果哺乳期勞動合同解除的后果有： 1、強制用人單位繼續(xù)履行與該勞動者的勞動合同； 2、用人單位要按照該女性職工在用人單位的工作年限給予勞動者經(jīng)濟補償。 根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資
2020.01.21 132
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強制解除勞動合同后果
雖然合同解除與違約責(zé)任的聯(lián)系十分緊密，但合同解除本身并非違約責(zé)任形式。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，違約責(zé)任的形式主要有：繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等。 合同解除與繼續(xù)履行、采取補救措施繼續(xù)履行亦稱為實
2021-04-02 15,340 -
8個月不滿6個月的勞動合同解除有什么賠償
勞動者做了不滿6個月的，用人單位提出與勞動者解除勞動關(guān)系的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟補償金的，勞動者做了不滿6個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其半個月的工資作為補償?shù)?。根?jù)《勞動合同法》用人單位需要支付經(jīng)濟補
2022-10-05 15,340 -
滿6個月不滿1年勞動合同能解除嗎
勞動者做了不滿6個月的，用人單位提出與勞動者解除勞動關(guān)系的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟補償金的，勞動者做了不滿6個月的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其半個月的工資作為補償?shù)摹８鶕?jù)《勞動合同法》用人單位需要支付經(jīng)濟補
2022-10-19 15,340 -
無理由強制解除勞動合同有什么后果
1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，
2022-07-10 15,340
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勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
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被強制執(zhí)行有什么后果被強制執(zhí)行的后果如下： 1、如果有能力履行而拒不執(zhí)行的，人民法院會強制執(zhí)行名下財產(chǎn)，會被拘留或者罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，可能構(gòu)成犯罪，需要依法承擔(dān)刑事責(zé)任。對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；
3,110 2022.06.22 -
00:54
單方解除合同有什么法律后果單方解除合同有以下法律后果： 1、恢復(fù)原狀，指恢復(fù)到訂約前的狀態(tài)； 2、其他補救措施，包括請求修理、更換、重作、減價、支付違約金、賠償損失的措施； 3、賠償損失。根據(jù)規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)
604 2022.09.09
