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養(yǎng)老保險退休后斷繳

2023-02-06 11:42

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2023-02-06回復

職工墊付保險金,退休后要求補償是合法的,用人單位和職工應當依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 單位未給員工繳納社會保險費,可以要求單位補繳。 社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

不能。原則規(guī)定,在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲后,不得繼續(xù)以職工身份參保,用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

如果到了退休年齡社保未滿15年是可以繼續(xù)繳納的。具體情況如下: 1、參保養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年; 2、社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。 根據(jù)勞動合同法規(guī)定,職工到退休年齡后企業(yè)與職工的勞動合同自動終止;勞動合同終止,用人單位就沒有義務為勞動者繳納社保了。所以,到退休年齡后,可以去各地的社保經(jīng)辦機構辦理續(xù)交社保手續(xù)(確定在哪個城市退休,就在當?shù)匮永U社保)。

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