可以的。靈活就業(yè)人員可以去當(dāng)?shù)厣绫＞仲?gòu)買，其中城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要交滿24個(gè)月就有購(gòu)房資格。另外買房人員落戶長(zhǎng)沙滿一年，之后按月繳納長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)社保，其中包含個(gè)人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，交滿12個(gè)月，同樣也有購(gòu)房資格。

靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。 靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上是相同的。也就是說，只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算方法是一樣的。 靈活就業(yè)社保與職工社保一樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限最低達(dá)到15年，達(dá)到法定的退休年齡，可以按時(shí)辦理退休，享受企業(yè)職工的養(yǎng)老金待遇。職工醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限，在辦理退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，終身享受醫(yī)保待遇。 但是靈活就業(yè)者在繳納社保時(shí)，所有的費(fèi)用都需要自己來(lái)承擔(dān)。正常的企業(yè)職工在繳納職工社保時(shí)，只需要承擔(dān)個(gè)人部分，比例比較低。靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)可以按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的上年度職工月平均工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)，在60%到300%之間選擇繳費(fèi)檔次。