上下班途中在上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌模瑒t應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無法認定為工傷的。
-
員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責任比例。 根據(jù)工傷保險條例職工有下列情形的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認定是
2020.02.11 267 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷如果勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人單位需要依法其向社保行政部門申請工傷認定。
2020.07.19 209 -
在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷，職工和用工單位因工傷認定發(fā)生爭議由用人單位承擔舉證責任。 交通事故逃逸的認定標準是什么 1、明知發(fā)生交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現(xiàn)場的； 2
2022.09.30 175
-
上下班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中工傷如何賠償
不算工傷，因為沒有交通事故發(fā)生，但可以要求公司賠償你的損失?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工
2022-02-14 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，上下班途中發(fā)生交通事故，是否算工傷賠償
不算工傷。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原
2022-02-05 15,340 -
在上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷么？
上下班途中發(fā)生交通事故，不承擔全部責任的算工傷，工傷保險可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險賠償，由當事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險賠付，如果是對方的責任，其追索權(quán)歸保險公司。也就
2022-04-18 15,340 -
在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
工傷一般是指工作時間工作地點因為工作方面的原因受傷，實務中上下班途中發(fā)生的交通事故也可以認定為工傷。工傷認定是到當?shù)貏趧泳钟嘘P(guān)部門申請，若單位不申請的，勞動者本人也有權(quán)提出工傷認定的申請。是否構(gòu)成工傷
2022-05-10 15,340
-
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
