根據(jù)我國法律規(guī)定，政策如下： 1.實施青年見習(xí)計劃。享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生以及三年百萬青年見習(xí)計劃(2019-2021年)確定的16—24歲失業(yè)青年。對吸納符合條件的人員參加就業(yè)見習(xí)并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。就業(yè)見習(xí)補貼期限一般為3-6個月,最長不超過12個月。補貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%,對見習(xí)期滿留用率達(dá)到7O%以上的見習(xí)單位,見習(xí)補貼比例提高10個百分點。 2.實施“大學(xué)生預(yù)就業(yè)工程”。駐濟(jì)企事業(yè)單位可根據(jù)未來一段時期用人需求，從國內(nèi)高校本科（含技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生，下同）及以上在校生、國外高校碩士及以上在校生中遴選一批有意來濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)者，簽訂“就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議”，給予一定比例的學(xué)費補助。大學(xué)生在意向單位實習(xí)（見習(xí)）期間，用人單位可給予一定的實習(xí)（見習(xí)）補貼；用人單位對意向大學(xué)生的補貼，市財政給予一定比例支持。 3.支持大學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)。大學(xué)生在校期間在我市行政區(qū)域內(nèi)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同）的，可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼。未就業(yè)高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)在我市行政區(qū)域內(nèi)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書并與在濟(jì)企業(yè)簽訂１年及以上期限勞動合同、繳納社會保險的，給予最高不超過3000元／人的一次性培訓(xùn)補貼。 4.小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予社會保險補貼。小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）等就業(yè)，簽訂１年及以上期限勞動合同的，根據(jù)企業(yè)為符合條件人員繳納社會保險的金額和時間，給予最長不超過12個月的社會保險補貼。 5.小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生給予崗位獎補。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂１年及以上期限勞動合同的，憑４個月以上社會保險繳費證明材料可按每吸納１人補貼2000元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性獎補資金。 6.到十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)給予求職補貼。全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生到我市十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的，企業(yè)可給予1000元一次性求職補貼，所需資金由財政部門承擔(dān)。

學(xué)生家庭確有經(jīng)濟(jì)困難，難以支付全部或部分學(xué)費；主要針對孤殘學(xué)生、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等家庭經(jīng)濟(jì)特殊困難學(xué)生。遵守國家法律和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，道德品質(zhì)良好，無不良表現(xiàn)。生活艱苦樸素，學(xué)習(xí)勤奮努力，學(xué)習(xí)成績合格。