社保基數(shù)和工資關(guān)系
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繳納社保基數(shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報，社會保險法明確規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。 一、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 二、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式發(fā)放給勞動者本人，工資包括基本工資、加班工資、各種補(bǔ)助津貼、績效工資等。
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社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。 1、社保基數(shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標(biāo)準(zhǔn)，交費比例由政府部門規(guī)定。 2、社保中心規(guī)定了社?；鶖?shù)的上下限。社保基數(shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。 3、社?；鶖?shù)每年調(diào)整一次，全年不變。社保基數(shù)每年由單位自查，申報，配合社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。社?；鶖?shù)的申報，要實事求是，不能應(yīng)高調(diào)低，也不能應(yīng)低調(diào)高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調(diào)整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。不實申報，一拆就穿。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)經(jīng)辦人員要承擔(dān)法律責(zé)任。
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上海市社?；鶖?shù)和工資關(guān)系社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的。社保基數(shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標(biāo)準(zhǔn)，交費比例由政府部門規(guī)定。社保基數(shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
2020.02.14 380 -
社?；鶖?shù)和工資之間的關(guān)系?社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
2020.12.14 187 -
社保繳納基數(shù)和工資有關(guān)系嗎？二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個人是社保繳費基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY60%的，按當(dāng)?shù)仄骄べY60%進(jìn)行繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為進(jìn)行繳
2020.04.22 332
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社?；鶖?shù)和工資關(guān)系
工資是社會保險基數(shù)的計算基礎(chǔ)，社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單
2022-04-14 15,340 -
工資與社保基數(shù)和基數(shù)的關(guān)系
社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個月工資為基數(shù)；老
2022-05-01 15,340 -
社保工資和基數(shù)的關(guān)系
1，城鎮(zhèn)職工繳納社會保險，原則上，是根據(jù)本人月均工資作為繳費基數(shù)，如果月均工資低于社會平均工資的60%，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，如果本人月均工資高于社會平均工資的300%，則按照社會平
2022-05-03 15,340 -
社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系
社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。 根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。 但在
2021-09-28 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
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單位如何調(diào)員工社保基數(shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
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社保2021年繳費基數(shù)2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)：基本養(yǎng)老保險：3175元；失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險：3463元；
7,646 2022.04.12
