工傷認(rèn)定和離職多長時(shí)間可以申請(qǐng)認(rèn)定
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工傷需要到社保局申請(qǐng)認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我國勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的當(dāng)日依法向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明或者終止勞動(dòng)合同證明。 用人單位未申請(qǐng)的，職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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用人單位申請(qǐng)工傷鑒定的期限：自職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)；工傷職工經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后，用人單位還可向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般可合理延長30日，法律沒有明確規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
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多長時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。
2020.02.05 131 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.06 255 -
工傷認(rèn)定多長時(shí)間申請(qǐng)工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)
2020.08.05 307
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工傷認(rèn)定多長時(shí)間可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-04-11 15,340 -
工傷認(rèn)定多長時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工作中受傷1年內(nèi)，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果是用人單位申請(qǐng)應(yīng)該是工傷后1個(gè)月內(nèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是多長時(shí)間，工傷認(rèn)定申請(qǐng)多長時(shí)間
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-02-20 15,340 -
工傷認(rèn)定多長時(shí)間可以工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間可以適當(dāng)延長
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-03-30 15,340
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01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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分居多長時(shí)間可以判定離婚根據(jù)我國的法律規(guī)定，夫妻雙方解除婚姻關(guān)系的方式分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種，即使雙方已經(jīng)分居多年，感情完全破裂，也不存在自動(dòng)離婚的情形。如果夫妻雙方都愿意離婚的，可以辦理協(xié)議離婚。在此情況下，夫妻雙方可以自行協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、夫妻共
1,229 2022.04.17
