廊坊工傷一般該怎么處理
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需要具體情況具體分析。比如,工傷處理辦法流程: 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故,工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》,由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任,提出處理意見(jiàn)和整改措施?!豆鹿实怯洷怼窇?yīng)于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故,發(fā)生事故部門必須當(dāng)即報(bào)于安環(huán)部,安環(huán)部應(yīng)及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員,組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查,召開(kāi)事故分析會(huì),認(rèn)真查清事故原因及責(zé)任,提出處理意見(jiàn)及改進(jìn)的措施。傷者或委托者應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報(bào)告,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會(huì)同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,及時(shí)拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù),并繪制現(xiàn)場(chǎng)示意圖,未經(jīng)主管部門同意,任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場(chǎng)。 5、各部門主管負(fù)責(zé)人必須對(duì)本部門內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),不得瞞報(bào)、漏報(bào)和謊報(bào)。最后,根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷索賠。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是提出申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。 如果對(duì)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服,可以通過(guò)以下兩個(gè)途徑開(kāi)展相關(guān)工作: 1、進(jìn)行行政復(fù)議: (1)申請(qǐng)人主體為:用人單位;受傷職工或直系親屬;工會(huì)組織。 (2)被申請(qǐng)人為:作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。 2、行政訴訟。
工傷認(rèn)定流程如下:提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。
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廊坊工傷認(rèn)定的辦理流程是怎樣的工傷認(rèn)定流程如下:提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。
2020.04.30 138 -
小作坊工傷怎么處理如果小作坊有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,則可按工傷賠償。如果是個(gè)人則是雇傭關(guān)系,按人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。如有證據(jù)證實(shí)系喝酒所致,則可減輕責(zé)任。建議委托律師計(jì)算賠付數(shù)額。
2020.10.07 455 -
廊坊工傷認(rèn)定的流程是怎樣的工傷認(rèn)定流程如下: 提出申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。 如果對(duì)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服,可以通過(guò)以下兩個(gè)途徑開(kāi)展相關(guān)工作: 1、進(jìn)行行政復(fù)議: (1)申請(qǐng)人主體為:①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會(huì)組織。 (2)被申
2020.06.05 133
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廊坊一般工傷怎么計(jì)算
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
2022-12-09 15,340 -
廊坊工傷怎么處理
需要具體情況具體分析。比如,工傷處理辦法流程: 一、工傷申報(bào)、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故,工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》,由本部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責(zé)任,提出處理意見(jiàn)和整
2022-03-21 15,340 -
廊坊一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
2022-12-10 15,340 -
廊坊一般工傷如何計(jì)算
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
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故意傷害別人一般公安怎么處理故意傷害他人,公安機(jī)關(guān)的處理辦法為: 1、發(fā)現(xiàn)故意傷害他人的行為,警方了解實(shí)情后,將侵害人依法處拘留處理,根據(jù)侵害人的危害結(jié)果,判決其責(zé)任。故意傷害他人致使輕微受傷情形,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款,情節(jié)較輕處五日以
1,776 2022.04.15 -
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程: 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需提供,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞
701 2022.11.21 -
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時(shí)就醫(yī); 2、詢問(wèn)用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn); 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過(guò)一個(gè)行政程序的認(rèn)定,由勞動(dòng)行政部門做出工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11






