實(shí)習(xí)是不是有額度限制
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中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法第五條組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過(guò)8小時(shí)；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。
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一般是沒有限額的但對(duì)明顯較大的金額醫(yī)保局會(huì)核查對(duì)醫(yī)保費(fèi)用使用不正常的用戶會(huì)暫停醫(yī)?？ㄖ苯又Ц兜墓δ苄枰茸孕兄Ц度抠M(fèi)用再到醫(yī)保局去報(bào)銷對(duì)查出來(lái)有問題的還會(huì)進(jìn)行處罰。
一般是沒有限額的但對(duì)明顯較大的金額醫(yī)保局會(huì)核查對(duì)醫(yī)保費(fèi)用使用不正常的用戶會(huì)暫停醫(yī)?？ㄖ苯又Ц兜墓δ苄枰茸孕兄Ц度抠M(fèi)用再到醫(yī)保局去報(bào)銷對(duì)查出來(lái)有問題的還會(huì)進(jìn)行處罰。
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醫(yī)保卡有額度限制嗎一般是沒有限額的但對(duì)明顯較大的金額醫(yī)保局會(huì)核查對(duì)醫(yī)保費(fèi)用使用不正常的用戶會(huì)暫停醫(yī)?？ㄖ苯又Ц兜墓δ苄枰茸孕兄Ц度抠M(fèi)用再到醫(yī)保局去報(bào)銷對(duì)查出來(lái)有問題的還會(huì)進(jìn)行處罰。
2020.09.03 3,736 -
社?？ㄓ蓄~度限制嗎一般是沒有限額的但對(duì)明顯較大的金額醫(yī)保局會(huì)核查對(duì)醫(yī)保費(fèi)用使用不正常的用戶會(huì)暫停醫(yī)?？ㄖ苯又Ц兜墓δ苄枰茸孕兄Ц度抠M(fèi)用再到醫(yī)保局去報(bào)銷對(duì)查出來(lái)有問題的還會(huì)進(jìn)行處罰。
2020.07.30 2,964 -
學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)有沒有不去實(shí)習(xí)的好辦法實(shí)習(xí)期是學(xué)校對(duì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的要求，有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)沒有實(shí)習(xí)期的規(guī)定，故不屬于勞動(dòng)法律調(diào)整的范圍。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位用工必須依法書面訂立勞動(dòng)合同，否則就是違法。訂立勞動(dòng)合同無(wú)疑是對(duì)勞動(dòng)者的一種保護(hù)性措施，應(yīng)該依法辦事。
2020.07.02 815
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實(shí)習(xí)是否有限制
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法第五條組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事高空、井下
2022-03-21 15,340 -
實(shí)習(xí)是否有限制？
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法第五條組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事高空、井下
2022-04-26 15,340 -
實(shí)習(xí)時(shí)是否有限制？
中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法第五條組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事高空、井下
2022-04-28 15,340 -
國(guó)家實(shí)習(xí)制度
《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》規(guī)定：不得安排一年級(jí)學(xué)生到企業(yè)等單位頂崗實(shí)習(xí)；不得安排學(xué)生從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或有安全隱患的實(shí)習(xí)工種；不得安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所實(shí)習(xí)；不
2022-05-09 15,340
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00:54
合同賠償?shù)念~度上限是多少錢合同賠償?shù)念~度上限，需要根據(jù)合同的具體情況，結(jié)合受損方的具體損失來(lái)進(jìn)行判斷。換句話說(shuō)，合同賠償?shù)念~度上限不能一概而論，并不存在能最多賠多少錢的說(shuō)法。因?yàn)椴煌暮贤兄煌倪`約條款，根據(jù)違約條款的不同，當(dāng)事人需要承擔(dān)的違約責(zé)任也不同。例如，
632 2022.05.18 -
01:07
離婚過(guò)程賠償制度的限定內(nèi)容是什么離婚損害賠償，是指夫妻之間因?yàn)橐环酱嬖诜ǘㄟ^(guò)錯(cuò)情形，致使婚姻關(guān)系破裂，在離婚時(shí)對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)的一方所受的損失而進(jìn)行的民事賠償。離婚過(guò)程中，要求對(duì)方給予離婚損害賠償，需要滿足以下的條件：1、離婚損害賠償請(qǐng)求權(quán)的行使，必須是在離婚訴訟過(guò)程中提出的。請(qǐng)
646 2022.04.17 -
01:33
競(jìng)業(yè)限制期限是幾年雖然法律規(guī)定了，在勞動(dòng)者離職的時(shí)候，用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)自身的合法權(quán)益。但是需要注意，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具有一定的期限，具體來(lái)說(shuō)不能超過(guò)二年，超過(guò)的期限部分是無(wú)效的。雖然競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致的結(jié)果，但是為了防
2,489 2022.04.17
