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就業(yè)協(xié)議如果違約了怎么辦

2022-07-24 04:35

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就業(yè)協(xié)議簽訂后,若學生或用人單位違約,由責任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,若學生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議,應簽署解除協(xié)議文件,交學校就業(yè)辦備案。 有關解約或違約的手續(xù)完備后,學生可重新?lián)駱I(yè)。學生在與新的用人單位達成就業(yè)意向后,憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學校就業(yè)指導辦公室領取就業(yè)協(xié)議書,再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議,并由學校向市高校就業(yè)指導中心申請就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,并由責任方承擔相應的法律責任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后,學生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議,由學校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決,當事人也可以向人民法院起訴。

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如果一方提出變更協(xié)議,則需要征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。三方協(xié)議實際上對企業(yè)來說并非強制性約定,如果畢業(yè)生對企業(yè)提出解約要求,可以不來報到,但公司沒有出具解約函的義務。

張神兵律師

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就業(yè)協(xié)議書丟了需要在就近的報刊登報聲明作廢,隨帶報紙經(jīng)所在系負責大學生就業(yè)工作的老師簽署意見,至招生就業(yè)辦,招生就業(yè)辦審核同意后,予以補發(fā)。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。

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