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護(hù)理人員的誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計算

2023-06-28 02:37

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根據(jù)法律規(guī)定,護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。相關(guān)法律可參考: 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。 2、《道路交通事故處理辦法》第三十七條損害賠償的標(biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計算: (四)護(hù)理費(fèi):傷者住院期間,護(hù)理人員有收入的,按照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)計算。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷停工治療和休養(yǎng)期間的誤工費(fèi),就是你這期間每個月的工資和福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷案件中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后,停止工作接受治療,繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期一般不超過6個月,具體期限是由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明確定的,并會書面通知工傷職工本人。

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    工傷中一般沒有誤工費(fèi)這一賠償項目,但是有停工留薪期內(nèi)的工資待遇。用人單位需要按照職工的原工資福利待遇來按月向職工發(fā)放工資,但是停工留薪期最長不超過十二個月。

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    高校學(xué)生誤工費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)計算

    高校在校學(xué)生沒有工作的,不能獲得賠償;交通事故發(fā)生前其利用假期在外打工且有固定收入的,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間;在學(xué)習(xí)期間勤工儉學(xué),從事家教等勞務(wù)獲得,則其可期待的勞務(wù)報酬因交通事故造成的消極損失,也應(yīng)作為誤工費(fèi)計算賠償。

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    醫(yī)療事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、有固定收入的: 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間。 注:對有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的: 2.1受害人能證明

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    工傷生活護(hù)理費(fèi)分兩種情況: 一種是職工醫(yī)療期內(nèi)的工傷護(hù)理費(fèi),根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 該部分費(fèi)用沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),通常由工傷保險

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    2022-06-25 15,340
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    誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)

    誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下:1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天;3、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。

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    工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計算如下: 1、原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,停工留薪期一般不超

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