試用期內(nèi)申請辭職
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。如果沒有提前通知用人單位，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求勞動者賠償其造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(一)標(biāo)題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 (三)正文正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。 (四)結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。 (五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
-
試用期辭職申請書怎么寫員工試用期的辭職申請書需要載明以下內(nèi)容： 1、員工的姓名、住址等基本身份信息； 2、公司的基本信息； 3、本人的工作崗位等基本工作情況； 4、辭職的原因； 5、簽名與日期。 一、試用期辭職申請書的模板如下： 尊稱：_______ 您好 由于
2022.08.08 6,912 -
試用期辭職申請書如何寫根據(jù)我國勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，一份有效的試用期辭職申請書包括以下幾個方面內(nèi)容：1、標(biāo)題：試用期辭職申請書；2、稱呼：寫上尊敬的領(lǐng)導(dǎo)之類稱呼，之后寫上冒號；3、正文：詳細(xì)闡述自己的辭職請求、辭職原因等。最后結(jié)尾要寫上敬語，同時
2022.04.16 3,349 -
勞動法試用期內(nèi)辭職要提前幾天申請需要提前3天申請。如果處在試用期的員工想要離職的話，應(yīng)該提前3日以書面的形式通知用人單位。也可以提前與用人單位協(xié)商具體解除日期，如果雙方都同意3天內(nèi)解除勞動合同，無需等到3日期滿即可立即辭職。
2020.05.14 869
-
試用期內(nèi)辭職需提前幾天申請
員工試用期辭職需要提前三天告知用人單位，正式員工需要提前30日告知。如果緊急辭工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失是需要賠償?shù)?，但是不能扣工資?？酃べY可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。 法條依據(jù)：《勞動合同法》
2022-04-03 15,340 -
試用期內(nèi)可以提交辭職申請嗎？
《勞動合同法》第19條第一款：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月
2022-09-14 15,340 -
試用期期間，申請辭職是多久
單位已同意離職，你可離開，如果因你未正確交接造成單位損失，單位可另外起訴。
2022-10-03 15,340 -
試用期內(nèi)辭職需要寫書面申請嗎？
試用期離職應(yīng)提前3天提出申請，離職申請的形式不限，書面、口頭均可，但為便于保存證據(jù)而言，建議還是以書面形式為宜。如果試用期超過1個月，沒有簽訂勞動合同，就沒有試用期，勞動者可以隨時離職。可以以不簽訂合
2022-10-07 15,340
-
00:58
試用期內(nèi)可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04 -
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15 -
01:01
試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內(nèi)是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認(rèn)定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,175 2022.05.21
