工傷認(rèn)定受傷方是全責(zé)還是負(fù)主要責(zé)任
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在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
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交通事故中職工負(fù)主要責(zé)任的不可以認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如職工在事故中負(fù)主要責(zé)任的，則不能認(rèn)定為工傷。
交通事故對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任，滿足條件也可以申請(qǐng)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。
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工傷誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任？依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民
2020.05.25 138 -
工傷誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任職工發(fā)生工傷事故的由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工
2020.01.02 217 -
工地受傷是包工頭負(fù)責(zé)還是公司負(fù)責(zé)工地受傷是包工頭負(fù)責(zé)。工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系，工人受包工頭的雇傭在工地工作時(shí)出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任，而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工頭雇傭的，實(shí)則就是工人的雇主，工人受傷時(shí)依據(jù)上述法律，可以要求包工頭賠
2021.12.13 3,580
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單位是責(zé)任？是負(fù)主要責(zé)任還是認(rèn)定不了？
你負(fù)主要責(zé)任還不好嗎難道你沒(méi)買保險(xiǎn)交通事故主要責(zé)任人不能認(rèn)定為工傷，既然不是工傷，單位理論上可以不負(fù)責(zé)?？茨銈冾I(lǐng)導(dǎo)了。
2022-10-20 15,340 -
行人碰瓷受傷是車主責(zé)任還是行人負(fù)責(zé)
如果對(duì)方確實(shí)屬于碰瓷人員，因?qū)嵤╊A(yù)謀的碰瓷行為而受到傷害，車主無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。賠償是由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條規(guī)定，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造
2022-06-19 15,340 -
農(nóng)民工受傷是否要負(fù)責(zé)任？
如果你自己有責(zé)任的話，是需要擔(dān)責(zé)的，因?yàn)槟愕膯?wèn)題表述地比較籠統(tǒng)，建議你電話咨詢，這樣比較直接，能更好地為你解答。
2022-10-27 15,340 -
雇主受傷雇主要負(fù)責(zé)任嗎
雇員撞傷人，所有的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由雇主來(lái)承擔(dān)，對(duì)方所有的損失都應(yīng)當(dāng)由雇主來(lái)賠償。法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《民法典》第一千一百九十二條
2022-11-15 15,340
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交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:45
開車撞傷人要負(fù)全責(zé)嗎開車撞傷人是否負(fù)全責(zé)，需要依據(jù)交警的責(zé)任劃分。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生車禍所起的作用還有過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，從而確定當(dāng)事人的責(zé)任。 如果因?yàn)橐环降倪^(guò)錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)生車禍的，其需要承擔(dān)全部責(zé)任；因?yàn)閮煞交騼煞揭陨袭?dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生車禍的，根據(jù)其
683 2022.04.17 -
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輕傷需要負(fù)刑事責(zé)任嗎如果傷害他人以至于他人輕傷，那么是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。我國(guó)規(guī)定了故意傷害罪來(lái)對(duì)傷害他人的行為作出處罰。故意傷害罪，是我國(guó)刑法中侵犯公民人身權(quán)利以及民主權(quán)利罪中的其中一種。故意傷害罪所侵犯的法益是他人的身體健康，在客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法
2,868 2022.04.15
