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單位工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了做什么

2022-03-12 15:19

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1、單位員工工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了,如果傷殘影響勞動(dòng)能力的,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定的話,就可以去申請(qǐng)工傷待遇的2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

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工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。

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對(duì)于拿到工傷證明,如果是一般傷害,可以直接享受工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位支付相關(guān)賠償。傷情嚴(yán)重的,傷勢(shì)穩(wěn)定后,可申請(qǐng)傷殘鑒定。如傷情達(dá)到傷殘等級(jí),可根據(jù)相關(guān)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)待遇。用人單位如果拒不賠償?shù)?,可以直接向?dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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