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上班車禍公司有賠償嗎

2023-01-30 21:20

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勞動(dòng)者因工作原因發(fā)生交通事故的,可以認(rèn)定為工傷。除了要求肇事者承擔(dān)損失之外,還可以要求公司進(jìn)行工傷賠償。 工傷傷殘鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。用人單位和工傷職工都有權(quán)提出。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 傷殘鑒定出來(lái)后,可以向公司申請(qǐng)賠償。

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首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的才有賠償。如果認(rèn)定為工傷,損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

提前上班途中遇到非本人主要責(zé)任的交通事故,一般應(yīng)認(rèn)定為工傷,用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償,用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。職工提前上班,是為了用人單位的利益,與其職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系,屬于履行職務(wù)的行為。

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