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社保一般是合同必備條款嗎?

2023-06-14 08:51

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北京在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-14回復(fù)

勞動者購買社會保險,是勞動合同的必備條款之一。根據(jù)法律規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)依法為勞動者購買社會保險,公司沒有購買的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (七)社會保險; 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動保護(hù)是勞動合同的必備條款。勞動合同的必備條款有: 1、勞動合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護(hù)和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀(jì)律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責(zé)任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

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