五險一金涉及到日常生活和經(jīng)濟生活的方方面，范圍很廣，五險一金不僅是一項國策，也是一項福利，更是一種保障，很有必要繳納五險一金。 只要是在正規(guī)的公司上班，簽訂了勞動合同，那么就會給你繳納五險一金，即使是在試用期，我們也是有“五險”的。這不是你想不想要，不是你能決定，也不是公司能決定的事情，是法律規(guī)定，強制性執(zhí)行的。除非你所在的單位不是很正規(guī)

一、五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。 二、五險一金是什么繳費比例是怎樣算的五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險；五險一金的繳費比例要根據(jù)每個地區(qū)的政策。 例如：北京養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%，工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費，生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費，住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12% 三、五險一金如何繳納，公司和本人的比例如果以2000元為繳費基數(shù)，養(yǎng)老單位繳納20%，醫(yī)保單位繳納10%，失業(yè)單位繳納1.5%，公積金單位繳納12%，工傷保險單位繳納1%左右，生育保險單位繳納0.8%，加起來一共是45.3%，單位合計要繳納906元。你個人還要繳納養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%，公積金12%，合計22.5%，450元。