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新企業(yè)改制后工齡達(dá)到五年退休時(shí)工資怎么算

2022-08-20 18:43

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根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(1993年國務(wù)院令第111號發(fā)布),職工距退休年齡不到五年的,經(jīng)本人申請,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以退出工作崗位休養(yǎng)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間,由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方,企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間視為工齡,與其以前的工齡合并計(jì)算。(1)如在改制企業(yè)改制前,職工已與企業(yè)簽訂相關(guān)的內(nèi)部退崗(養(yǎng))專項(xiàng)協(xié)議,通常由改制后的改制企業(yè)繼續(xù)履行原專項(xiàng)協(xié)議,但月生活費(fèi)不低于企業(yè)所在地政府規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。改制企業(yè)不與職工辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。(2)如在改制企業(yè)改制時(shí),職工已符合距法定退休年齡5年以內(nèi)的條件,但未與企業(yè)簽訂相關(guān)的內(nèi)部退崗(養(yǎng))專項(xiàng)協(xié)議的,職工通??梢韵蚋闹破髽I(yè)提出實(shí)行內(nèi)部退崗申請,經(jīng)改制企業(yè)與職工協(xié)商一致后可以實(shí)行內(nèi)部退崗,并簽訂相關(guān)專項(xiàng)協(xié)議。實(shí)行內(nèi)部退崗的職工,改制企業(yè)每月按企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)(月生活費(fèi)不低于企業(yè)所在地政府規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)),以企業(yè)所在地最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會保險(xiǎn),至達(dá)到法定退休年齡辦理退休。

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公司會對你進(jìn)行相關(guān)的退休手續(xù)的。 1.確定職工退休年齡 普通職工是女性滿50歲可退休,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休,必須要達(dá)到規(guī)定的年齡。 2.準(zhǔn)備人社局材料 以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例,如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件,則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請,待申請通過后,從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報(bào)批表,一式三份。并準(zhǔn)備好3張一寸照片。 3.蓋好相關(guān)的章 如果職工有獨(dú)生子女證,也要拿著這個(gè)證去人社局辦理領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財(cái)政局相關(guān)部門蓋章。 4.準(zhǔn)備好去社保局的材料。 人社系統(tǒng)做好退休操作后,那么還要去社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科辦理保險(xiǎn)手續(xù)?,F(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財(cái)政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了,所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格,按要求填寫好,并復(fù)印好退休審批表、報(bào)批表,以及獨(dú)生子女表的復(fù)印件,蓋好單位的公章,交于社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科。 5.注意把握時(shí)間 一般機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的表填寫會在15號后去辦理。人社局在手續(xù)辦完后,會給予職工一個(gè)退休證,把照片貼上去即可。但是除了機(jī)關(guān)養(yǎng)老科的手續(xù)辦完后,待下個(gè)月15號之前,要去征繳科申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)。 6.完成當(dāng)月保險(xiǎn)減員手續(xù) 月初去申報(bào)當(dāng)月保險(xiǎn)時(shí),要填寫職工醫(yī)療保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)退休表,一式兩份,即減員表。交于社保局工作人員,進(jìn)行當(dāng)月的保險(xiǎn)人員變動,完成醫(yī)保手續(xù)的辦理。最后,整個(gè)退休手續(xù)算是辦完了。

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企業(yè)改制職工提前退休年齡是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,可以提前辦理退休。

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