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用人單位不交社保后果有哪些

2022-08-22 20:08

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2022-08-22回復

用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記,不但將對其直接負責的主管人處以罰款,而且將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 如果用人單位仍不繳納社會保險費,社保機構(gòu)可以向行政部門提出申請,書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險費,還可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費,保證社會保險費按時足額征收。

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法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會保險,因此如果用人單位拒絕為員工交納保險的是違反法律的,并且要承擔一定的法律后果。此時員工可以要求用人單位補繳社會保險,如果用人單位拒不繳納的員工還可以向社保局投訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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