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十個(gè)傷殘等級分別屬于傷殘等級三組一次補(bǔ)助

2023-08-28 21:23

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針對不同的傷殘等級,我國法律也規(guī)定有不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 在工傷賠償的法律之中,十個(gè)傷殘等級一般分為三組。 一至四級傷殘,被認(rèn)為是完全喪失勞動(dòng)能力,因此工傷賠償基金不但會(huì)先支付一筆一次性的補(bǔ)助(依傷殘等級為受害人21到27個(gè)月的收入),還會(huì)每月提供一定的津貼(依傷殘等級為受害人75%到90%月的收入)。 五級或六級傷殘,被認(rèn)為是嚴(yán)重?fù)p失勞動(dòng)能力。這意味著受害人并不是不能夠從事一些勞動(dòng),只是在工種或勞動(dòng)強(qiáng)度方面會(huì)受到極大的限制。在這種情況下,有兩種可能的賠償,一種是采取類似一至四級傷殘的賠償方案,只是金額、比例更少。另一種是原單位安排合適的工作,但只付出一次性補(bǔ)助,沒有每月津貼。 七到十級傷殘,被認(rèn)為是少量損失勞動(dòng)能力。在這種情況下,受害人仍然能夠比較好地從事原來的工作。所以只能得到一筆一次性補(bǔ)助,沒有每月津貼。 除了這些補(bǔ)償之外,我國法律和一些地方法規(guī)還規(guī)定有其他一些次要補(bǔ)償,比如醫(yī)療補(bǔ)助、生活護(hù)理費(fèi)等等。

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職工因工作遭受事故傷害造成三級傷殘程度的,可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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