用人單位無簽勞動(dòng)合同可以不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
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無論同用人單位有沒簽訂合同，都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。 根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定：第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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用人單位不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社保。 繳納社保是以實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系為要件的。只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)繳費(fèi)。沒有勞動(dòng)合同不影響辦理社保。
如果用人單位沒郁在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以收集相關(guān)證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)之后單位繳納費(fèi)用嗎？勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.03.09 155 -
醫(yī)療保險(xiǎn)是自己繳納還是用人單位繳納？基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.10.13 1,926 -
勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)之后是單位繳納費(fèi)用嗎由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.10.07 166
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解除勞動(dòng)合同可以向單位繳納個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
可以自己交。當(dāng)事人與單位解除勞動(dòng)合同之后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)移并繼續(xù)參保繳費(fèi)后前后繳費(fèi)時(shí)長、個(gè)人賬戶余額累計(jì)計(jì)算?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)
2022-10-17 15,340 -
單位強(qiáng)制繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，可以不繳納嗎？
勞動(dòng)法是我專業(yè)方向之一，很高興回答你的問題，單位強(qiáng)制要求員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)一方面是勞動(dòng)法相關(guān)法律對(duì)單位的一個(gè)強(qiáng)制要求，法律規(guī)定單位必須要為員工繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)，否則就觸犯勞動(dòng)法的規(guī)定了，單位這樣做是有法律
2022-03-13 15,340 -
用人單位可以為勞動(dòng)者交納醫(yī)療保險(xiǎn)嗎？
勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本
2022-11-03 15,340 -
單位未簽勞動(dòng)合同可以不繳納社保嗎
1、如果企業(yè)不簽訂合同，他首先要面臨的就是雙倍工資的懲罰。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者自建立勞動(dòng)關(guān)系之月起簽訂勞動(dòng)合同。不簽訂的話，自下月起每月支付雙倍工資。 2、當(dāng)然用人單位不可能自覺支付，要有那個(gè)自覺性他
2022-11-12 15,340
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00:53
醫(yī)保可以單獨(dú)繳納嗎醫(yī)?？梢詥为?dú)繳納。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只交醫(yī)保不交社保也是不行的。根據(jù)相關(guān)
31,612 2022.05.11 -
01:01
用人單位不簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的情形時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同。但如果勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用； 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用； 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11
