社會保險基數與工資的關系
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社保基數和工資是直接掛鉤的。社保基數是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標準，交費比例由政府部門規(guī)定。社保基數不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
社保基數的計算方法為： 你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社?；鶖嫡{整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社保基數,以最低或最高社?；鶖禐槔U納基數。 社保繳納的具體計算方法為： 1.養(yǎng)老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%; 2.醫(yī)療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%; 3.工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，繳費比例可以是社平基數的60%，也可以是100%。 4.生育保險：生育保險全部由單位繳費，繳費比例一般為6%; 5.失業(yè)保險：可以繳納社平基數60%的3%，也可以繳納社平基數100￥的3%。
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社?；鶖岛突竟べY的關系社保的基數不是基本工資基數。社?；鶖岛凸べY的關系：社?；鶖岛凸べY是直接掛鉤的。社?；鶖档挠嬎惴椒椋汗べY低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數;老員工社?；鶖嫡{整為上一年度月平
2020.02.11 387 -
繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系繳納社?；鶖岛凸べY總額不相等，但與工資總額有關。 繳納社?；鶖狄步猩鐣ｋU繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額
2020.02.18 335
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工資與社?；鶖岛突鶖档年P系
社保基數和工資是直接掛鉤的，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。如果工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。若高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數；老
2022-05-01 15,340 -
社保基數與工資的關系
繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實
2022-04-11 15,340 -
社保基數與工資及關系
工資是社會保險基數的計算基礎，社會保險基數簡稱社?；鶖?，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單
2022-04-13 15,340 -
社?；鶖蹬c個人工資的關系
繳納社?；鶖蹬c工資總額的關系：社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實
2022-04-15 15,340
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社保基數是稅前工資還是稅后工資社?；鶖凳嵌惽肮べY。社會保險的繳費基數是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數是不一樣的，繳費的基數不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數養(yǎng)老保險的繳費基數的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11
